Arbetsbeskrivning

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig.

Kom och väx med oss!

Vi söker nu en semestervikarie till vår eftermarknadsavdelning i Insjön.

Som semestervikarie kommer du att arbeta med reklamationshantering och ha en tät dialog med våra leverantörer angående returer och statistikuppföljning. Du hanterar även allt inkommande och utgående gods på huvudkontoret och säkerställer att våra speditörer hämtar och lämnar gods.

Tiden för semestervikariatet är i huvudsak från juni t.o.m. augusti och placeringsort är Insjön.

Vem söker vi?

• Vi letar efter dig som är strukturerad och analytiskt lagd, samt besitter goda kunskaper i Excel. Du är tekniskt intresserad då en del av arbetet kan handla om enklare felsökning för att bekräfta fel på olika produkter.

• I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid att du är en lagspelare som förstår betydelsen av eget ansvar och att kunna samarbeta i grupp.

• Du är en serviceinriktad och social person som inte är rädd för fysiskt arbete då vissa arbetsmoment kan innebära tunga lyft.

• Då arbetet innebär en tät kontakt med våra leverantörer så behärskar du svenska och engelska i både tal och skrift och har en förmåga att kommunicera på ett yrkesmässigt sätt.

• Du behöver ha fyllt 18 år för att arbeta hos oss.

Välkommen hem

Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång.

Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, tjänstepension, personalrabatt, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.

Vill du veta mer om oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser.

Bli en del av oss!

Vi genomför intervjuer och urval löpande, därför ser vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 27 mars 2026.

Vill du veta mer om vad tjänsterna innebär är du välkommen att kontakta rekryterande chef Markus Busk Salo, som du når på 0247-447 27 eller via mail: [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!