Arbetsbeskrivning

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre. Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Linköping

Referensnummer: 2026-4029

Det här är ditt uppdrag

Som gruppchef har du ett verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och du är en del av enhetens ledningsgrupp. I ditt uppdrag ingår det att tillsammans med övriga chefer driva samt skapa förutsättningar för vårt utvecklings- och förändringsarbete samt säkerställa att verksamheten bedrivs med ett tydligt mål- och resultatinriktning.

Du har en viktig roll att tillsammans med produktägare och produktområdesägare ta fram planeringsunderlag för innevarande och kommande år, inkluderat resurs- och kompetensplanering.

Rollen som gruppchef inkluderar arbetsuppgifter på såväl operativ som taktisk nivå och du planerar, genomför och följer upp gruppens dagliga arbete samt beslutade prioriteringar på längre sikt.

En viktig del av ditt arbete innefattar att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning, där närheten till verksamheten och samspelet med dina kollegor och medarbetare möjliggör vägledning och förståelse i en tekniskt komplex miljö.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Akademisk utbildning inom it, systemvetenskap, annan relaterad utbildning eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Flerårig erfarenhet av drift och förvaltning av it-säkerhetslösningar och tjänster
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och transformationer inom it
• Erfarenhet av att arbeta agilt, exempelvis enligt SAFe eller Scrum
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i både tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan även ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med etablerade ramverk inom it-säkerhet som t ex NIST, ISO 27001, NIS2 eller CIS.
• Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet såsom försvar, myndighet eller bank/finans.
• Kunskap om lagar och regler som styr informationshantering såsom säkerhetsskyddslagen eller GDPR.
• Erfarenhet av inköp och upphandling av teknik eller it-system i offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta enligt ramverket ITIL

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha inkommit senast 2026-03-25