Arbetsbeskrivning

Vad vårt jobb är Klaravik sammanför hundratusentals köpare världen över med säljare av maskiner och fordon via våra auktionsplattformar klaravik.se och klaravik.dk. Varje dag publiceras nya objekt och vårt erbjudande fortsätter att växa. Under 2025 startade vi över 170 000 auktioner och hade en auktionsomsättning på över 4,7 miljarder kronor. Prognosen pekar på fortsatt stark tillväxt, målet för 2026 är över 5 miljarder!

Klaravik Sverige har 265 anställda och är en del av en stark europeisk koncern: TBAuctions, med flera framgångsrika tillväxtvarumärken. Koncernen har över 1 200 medarbetare i Norden, Benelux, Storbritannien och övriga Europa.

Vad ditt jobb blir

Du tar produktägarskapet för de digitala verktyg och appar som våra mäklare och säljare använder dagligen — från att registrera och följa upp objekt till att driva sina affärer framåt. Det handlar om interna och semi-interna plattformar som direkt påverkar hur effektivt och framgångsrikt vår säljorganisation kan arbeta.

Du leder ett dedikerat utvecklingsteam och formar roadmapen för ditt område i dialog med VP Platform och ledning — och äger exekveringen. En övergripande roadmap för 2026 finns på plats — ditt mandat är att förfina den och omsätta den i leverans.

Vad du gör konkret:

• Du förstår dina användare på djupet: pratar med mäklare och säljare, identifierar friktioner och möjligheter, och omsätter det i välgrundade produktbeslut

• Du formar roadmapen för ditt område i dialog med VP Platform och ledning, och äger exekveringen

• Du driver discovery och definierar lösningar tillsammans med teamet — inte enbart som spec-skrivare

• Du håller backlogen i skick och säkerställer att teamet alltid vet vad som ska byggas härnäst och varför

• Du följer upp med data och utvärderar om det du levererat faktiskt skapar värde

• Du kommunicerar riktning och prioriteringar tydligt till ditt team, till interna stakeholders och till ledning

Vem du är

Du är en van produktledare som förstår skillnaden mellan produktledning och projektledning — och som har gjort det på riktigt. Du har tagit ett team genom hela produktcykeln, inte bara koordinerat leveranser.

Vi ser gärna att du har:

• Minst 3–5 års erfarenhet av product management där du ägt roadmap och prioriteringar — inte enbart spec-skrivning eller delivery-koordinering

• Erfarenhet av att leda ett development team i vardagen: backlog refinement, sprint planning och tech debt-avvägningar

• Vana av att jobba med B2B-verktyg, interna plattformar, SaaS eller mobilappar

• Förmåga att fatta produktbeslut baserat på data, användarbeteenden och affärsmål — och förklara dem

• En tydlig kommunikationsstil med förmåga att hantera olika stakeholders

• Flytande svenska och engelska

Vad vi erbjuder

• En roll med reellt mandat och tydlig påverkan i en organisation som faktiskt levererar

• 6 veckors semester, friskvårdsbidrag, pension och sjukvårdsförsäkring

• Attraktiv kontorslokal i Lund, ett stenkast från Lunds centralstation

• En varm, öppen kultur — AW:s, spelkvällar, quiz och konferenser

Detaljerna

• Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning

• Placering: Lund

• Närvaro: Minst 3 dagar per vecka på kontoret

• Resor: Någon gång per år till huvudkontoret i Karlstad

• Start: Enligt överenskommelse

• Ansökan: Urval sker löpande

Frågor om tjänsten? Kontakta Jonas Egidius på [email protected]