Arbetsbeskrivning

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Arbetsuppgifter Kulturmiljöenheten på Göteborgs stadsmuseum har som uppdrag att värna och lyfta fram stadens kulturvärden genom att vara kulturförvaltningens ärende- och remisshanteringsinstans i kulturmiljöfrågor. Vi tar fram kunskapsunderlag, bidrar till publika aktiviteter och att förvalta museets samlingar. Dessutom ansvarar vi för ortnamnsberedning och bedriver uppdragsverksamhet inom områdena arkeologi och bebyggelsehistoria. Kulturmiljöenheten består av 13 medarbetare, främst bebyggelseantikvarier och arkeologer, som arbetar för att fördjupa förståelsen av stadens historiska och kulturella arv. Vi söker nu en bebyggelseantikvarie med fokus på att bygga upp kunskap om stadens kulturhistoriskt värdefulla bebyggelse, som vill bidra till vårt arbete med att kulturmiljövärden tas tillvara och utvecklas som en resurs i stadsutvecklingen. Som bebyggelseantikvarie på kulturmiljöenheten kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta med kulturhistorisk inventering, värdering och klassificering av byggnader i Göteborgs stad. Även rådgivning, handläggning och remisshantering av kulturmiljöärenden som är kopplade till stadsutvecklingsprocesser kan förekomma. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från bebyggelseantikvariskt program eller annan universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av att kulturhistoriskt inventera, värdera och klassificera byggnader och bebyggelseområden. Vidare har du arbetat med kulturmiljöfrågor utifrån gällande lagstiftning, såsom plan- och bygglagen, kulturmiljölagen och miljöbalken. För tjänsten krävs B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i projektform samt är van att arbeta i GIS-baserade system och i Adobe-programmen. Vi söker dig som är självgående och trygg i att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du arbetar målinriktat, tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på ett strukturerat sätt. När förutsättningarna förändras kan du omprioritera och anpassa arbetet utan att tappa fokus på resultat och måluppfyllelse. Du har god samarbetsförmåga, lyssnar och bidrar till ett konstruktivt arbetsklimat. Vidare planerar och organiserar du ditt arbete effektivt samt har en god analytisk förmåga som gör att du kan identifiera problem, se samband och föreslå genomtänkta lösningar. Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 13. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.