Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag? Då är det dig vi söker! Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som Personlig assistent arbetar du i den enskildes hem i enlighet med LSS-lagen. Tjänsterna är hos en kvinnlig brukare som bor utanför centralorten. Du ska stödja och hjälpa brukaren utifrån genomförandeplanen i enlighet med LSS-värdegrund och brukarens behov. Dokumentation är en viktig del i arbetet. Du kommer att ingå i ett arbetslag med 5 andra assistenter men arbetet ställer höga krav på självständighet och ansvarstagande då du arbetar ensam. Du kommer även ha ett tätt samarbete med andra berörda verksamheter i kommunen så som Hälso- och sjukvårdsteamet (HSV). Arbetstiden är förlagd till dag, kväll samt nattjänstgöring. Tjänsterna är fördelade på 3 tjänster dag/kväll samt 3 tjänster vaken natt.   Kvalifikationer Vi söker dig med relevant utbildning för tjänsterna exempelvis personlig assistansutbildning eller vård och omsorgsprogrammet. · Du är lösningsfokuserad med ett stödjande och motiverande förhållningssätt samt har ett lågaffektivt bemötande. · Du har tydligt brukarfokus och är lyhörd samt har god förmåga till samverkan med brukare, anhöriga samt andra personer/professioner i brukarens nätverk. · Det är viktigt att Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, ex. upprätta, utvärdera och följa upp genomförandeplan. · Du kan utföra olika vårdåtgärder på uppdrag av Hälso- och sjukvårdspersonal.   Erfarenhet att jobba som personlig assistent är meriterande, gärna med erfarenhet av ALS. Pälsdjur finns i brukarens hem, därför söker vi även dig som inte har pälsdjursallergi. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.     Vi erbjuder dig en provanställning på 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning med tillträde snarast. Tjänsterna dag/kväll är mellan 83–88% samt tjänsterna natt är cirka 67%.     Sista ansökningsdag 2026-03-16. Urval sker löpande.   Lön Lönen är individuell, ange löneanspråk.     Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.   Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.