Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss! Är du en erfaren socialsekreterare som trivs i en dynamisk miljö, gillar variation och ser möjligheter där andra ser utmaningar? Vill du vara med och bidra till utvecklingen av socialtjänsten i Hägersten-Älvsjö genom en ny typ av tjänst? Då är det dig vi söker! Den nya socialtjänstlagen ger oss ett tydligare och mer kraftfullt uppdrag: att vara närmare, mer tillgängliga och mer träffsäkra i stödet till våra invånare. I Hägersten-Älvsjö tar vi detta på allvar och bygger en socialtjänst som möter unga och familjer tidigt, med helhetssyn och med insatser som utgår från deras verkliga behov. Därför utökar vi verksamhetsområdet Barn och unga med två socialsekreterare vars uppdrag är att förstärka områdets enheter. Vi söker dig som, tillsammans med oss, vill utmanas och vara en del av vår spännande utvecklingsresa. Hos oss väntar en varierad och lärorik arbetsvardag. Vi erbjuder Verksamheten utvecklas löpande och du blir en viktig del i det arbetet. Du är med och formar den nya rollen och bidrar till hur uppdraget ska utformas framåt. För oss är det viktigt att vara en trygg arbetsgivare med en god arbetsmiljö som främjar hälsa och säkerhet. Vi erbjuder därför en tillsvidareanställning redan från dag ett och tillämpar vinter- och sommar-arbetstid samt flextid. Du får även friskvård á 3000 kronor per år samt möjlighet att ansöka om semesterväxling. Läs mer om förmåner i Stockholm stad på här. Din roll Som socialsekreterare med internt ambulerande uppdrag kommer du stötta och avlasta områdets olika enheter utifrån behov. Uppdragen kommer vara tidsbegränsade där du kommer arbeta med alla delar inom myndighetsutövningen med tydligt fokus på att avlasta, stärka och skapa kvalitet. I ena stunden kan du stötta en enhet med hög arbetsbelastning, i nästa bidra med din kompetens i utvecklingsarbete eller kliva in i ett specifikt uppdrag. Du arbetar på uppdrag av områdeschef och arbetsleds av den gruppledare på den enhet du har uppdrag hos. För att kunna fokusera på dina ärenden och din handläggning, är du i regel inte delaktig i övergripande organisations- och verksamhetsmöten, såsom gruppmöten. Du får möjlighet att arbeta i en föränderlig miljö där du kontinuerligt möter nya arbetssätt, målgrupper och professioner. Uppdraget innebär att du snabbt sätter dig in i nya sammanhang, anpassar ditt stöd efter enhetens förutsättningar och fungerar som en generalist som kan hålla ihop helheten. Både intern och extern samverkan är av stor vikt och du förväntas bidra till att skapa hållbara strukturer för att säkerställa tidiga och samordnade insatser för de vi är till för. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom (socialtjänstlagen och lagen om vård av unga) mycket god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska goda IT-kunskaper god kunskap och erfarenhet inom BBIC Det är meriterande om du har: god kunskap och erfarenhet av bedömningsinstrumenten SAVRY och EARL kunskap och erfarenhet att utreda familjehem god kunskap och erfarenhet inom Signs of Safety Rollen är bred, föränderlig och utvecklande och passar dig som är flexibel och som vill arbeta nära verksamheten och göra skillnad där behovet är som störst. Du har mycket god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har en god förståelse för beslutsvägar och när ditt arbete kräver samarbete och samverkan. Du har lätt för att strukturera och planera ditt arbete. Du är trygg och stabil och klarar av att hantera komplexa och svåra ärenden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig vilja, förmåga och färdighet för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister.  Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.