Arbetsbeskrivning

Om Frontpac

FrontPac är Skandinaviens mest kompletta tillverkare av tryckta well- och kartongförpackningar. Företaget finns i Arlöv, Simlångsdalen och Gävle och är idag cirka 200 experter som arbetar målmedvetet med att tillgodose sina kunders alla förpackningsbehov. Med kompetens, flexibilitet och omtanke utmanar FrontPac det förväntade, förenklar köpupplevelsen och levererar – här och nu

Rollen som servicetekniker

Är du en erfaren, driven och engagerad servicetekniker samt har en naturlig fallenhet för problemlösning i mer komplexa uppgifter? Då har du möjlighet att bli en viktig roll i ett växande företag med goda utvecklingsmöjligheter.

Som servicetekniker på Frontpac kommer du att arbeta i team med befintliga servicetekniker, produktionschef och produktionsledare.

Arbetet är omväxlande och självständigt med ett stort tekniskt innehåll och består bland annat av:

· Planering och utförande av reparationer och förebyggande underhållsarbete på våra maskiner.

· Utveckling och modifiering av befintlig utrustning.

· Planering och organisering av reservdelslagret samt göra inköp i samråd med produktionschef.

· Ansvar för viss del av fastighetsunderhåll.

· Att vara den förmedlande kontakten med maskinleverantörer och maskinoperatörer.

Är du den vi söker?

För att passa i rollen behöver du ha flerårig erfarenhet som servicetekniker, gärna inom tillverkningsindustrin. Du bör vara strukturerad och noggrann samt ha en god kommunikationsförmåga och en vilja att utvecklas.

Eftersom en del av underhållsarbetet sköts av externa leverantörer så lägger vi stor vikt vid prismedvetenhet hos dig som servicetekniker. Du bör också ha en god förmåga att kunna planera ditt arbete så kostnadseffektivt som möjligt.

Svenska och engelska i tal och skrift samt B körkort är ett krav för tjänsten.

Våra maskiner är i drift dygnet runt, alla dagar i veckan och du måste därför vid några få tillfällen vara beredd på att arbeta kvällar och helger.

Vi erbjuder en heltidstjänst på Skandinaviens ledande företag inom branschen. Vår målsättning är att vara det självklara valet för såväl anställda som kunder.

Som ett sista steg i rekryteringsprocessen genomför vi obligatoriska bakgrundskontroller på våra kandidater.

Urval sker löpande

Alla former av telefonsamtal och mejl som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes.