Arbetsbeskrivning

Är du en trygg och pedagogisk person med erfarenhet av NPF och utåtagerande strategier? Vill du bli en viktig länk i en elevs skolgång och en del av ett engagerat team? Då är det dig vi söker! Vilka är vi? Smedbyskolan är en nybyggd F-6 skola i södra delen av Norrköping. Vi har en modern och välutrustad skolmiljö som var nybyggd till hösten 2024. Hos oss har vi ett öppet och hjälpsamt kollegium där teamkänsla och samarbete står i fokus och en skolledning som tror på tydlighet, förtroende och gemensam utveckling. Vi har glada, nyfikna elever som vi brinner för och som behöver just dig för att lyckas! Dina arbetsuppgifter Som resurspedagog är du knuten till en enskild elev med specifika behov i årskurs 1. Ditt fokus är att skapa en trygg och förutsägbar skolmiljö som möjliggör elevens kunskapsutveckling och sociala samspel. Du arbetar pedagogiskt med elevens måluppfyllelse och finns som ett stöd genom hela skoldagen. Rollen kräver att du är en person som kan agera tydligt, vänligt men bestämt. Eleven behöver en vuxen som kan sätta gränser med värme och som har modet och förmågan att agera fysiskt om situationen kräver det för säkerhetens skull. Du arbetar aktivt med lågaffektivt bemötande och använder din kunskap kring hot och våld för att förebygga och hantera svåra situationer professionellt. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning, till exempel som resurspedagog, elevassistent eller vårdare/barnskötare, och som har kompetens inom NPF samt erfarenhet av att arbeta med barn som använder utåtagerande strategier.   För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha lätt för att anpassa dig till nya situationer och vara mottaglig för förändringar utifrån elevens dagsform och behov. Du behåller ett lugnt, kontrollerat och positivt förhållningssätt även i pressade och stressiga situationer. Du är lyhörd och empatisk, med en naturlig förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer med såväl eleven som kollegor och vårdnadshavare.   Vidare har du kunskap om och erfarenhet av arbete kring hot och våld, och känner dig trygg i att hantera fysiska utmaningar på ett pedagogiskt och säkert sätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstid på heltid  Längd på anställning:  4 månader med möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 13 mars Kontakt: Rektor, Caroline Gustafsson, [email protected], 011 15 13 42  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.