Arbetsbeskrivning

Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm Om oss Sussa vårdstöd är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och nära 55 000 medarbetare i vården jobbar i det nya vårdinformationsstödet. Du får med andra ord ett meningsfullt arbete med möjlighet att göra skillnad där det verkligen behövs. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa vårdstöd och urvalet kommer därför att utgöras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i din hemregion men arbeta riktat mot Sussa vårdstöd. För mer info om Sussa vårdstöd, läs här. (https://regionsormland.se/halsa-vard/sussa-samverkan/sussa-vardstod/) Dina arbetsuppgifter Som teknisk koordinator för ändring- och driftsättning representerar du nio regioner via vårt gemensamma förvaltningsobjekt Sussa vårdstöd. Du är huvudansvarig för ITIL-processerna Change- och Release och leder även motsvarande forum med regionerna. I uppdraget ingår även att delta i- och företräda Sussa vårdstöd i ITIL-forum med Cambio. Rollen arbetsleds av objektledare IT Sussa vårdstöd. Uppdraget innebär främst att: • Förvalta och förädla ITIL processerna Change management och Release management samt samverka och arbeta med övriga ITIL processer. • Följa upp avvikelser i processflödet och bereda förslag på aktiviteter kring förbättringar. • Utgöra sammanhållande kontakt för leverantörens och regionernas Change manager (ändringsansvariga) eller Release manager (driftsättningsansvariga). • Koordinera och leda forum och aktiviteter med regionerna som har koppling till ITIL processerna Change management och Release management. Utöver att förvalta och förädla ITIL processerna Change management och Release management ingår även att tillsammans med övriga tekniska roller inom Sussa vårdstöd verka som teknisk koordinator. Som sådan kommer du bl.a. att koordinera och utreda tekniska behov och frågeställningar mellan regionerna, Sussa vårdstöd och Cambio. Rollen innebär även att stödja övriga roller kopplade till Sussa vårdstöd. Tjänsten är heltid, i rollen ingår även att medverka i olika forum och aktiviteter, utifrån rollens omfattning, men också utifrån din kompetens. Din kompetens Vi söker dig som till uppdraget har relevant utbildning inom IT-området eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig kunskap. Vi ser gärna att du har certifiering inom ITIL ramverket. För att lyckas i uppdraget ska du: • ha kunskap om ITILs ramverk • ha god IT-teknisk kompetens • kunna läsa, förstå och tolka teknisk dokumentation. Meriterande är: • erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvårdens organisation • kunskaper om pm3 • förståelse för vårdverksamhet och användarperspektiv • erfarenhet av att arbeta med- och utveckla processer inom ITIL • tidigare arbetat med Change- och Releaseprocesserna • erfarenhet av att leda, koordinera och samverka inom stora organisationer och med leverantör • goda kunskaper om IT-säkerhet, tekniska lösningar, integrationer och infrastruktur. Som person är du strukturerad, resultatorienterad och gillar att arbeta både självständigt samt ihop med andra. Du är tydlig och utifrån ett helhetsperspektiv gillar du att ta egna initiativ för att nå uppsatta mål. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, möten och viss dokumentation kan komma att vara på engelska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Objektledare IT Sussa vårdstöd Robert Törmä, 070-379 82 18, [email protected] IT direktör Urban Petrén, 076-698 27 43, [email protected] Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-03-12. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.