Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår resa? Säkerhetsenheten ingår som en av två enheter i kommundirektörens stab och består av tio motiverade och specialiserade medarbetare inom ett brett område. Enheten leds av säkerhetschef. ARBETSUPPGIFTER I rollen som säkerhetschef i Ängelholms kommun har du arbetsmiljö-, budget- samt personalansvar för enheten. Du tar ett övergripande ansvar för att säkerställa framdrift för att nå de mål som ställs på enheten. Du kommer till en verksamhet som är under utveckling och med stora möjligheter att påverka såväl arbetssätt som riktning framåt. Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och arbetar samordnande och uppföljande med bland annat: • Informationssäkerhet • Dataskydd • Säkerhetsskydd • Krisberedskap och totalförsvar • Signalskydd • Trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete • Internt säkerhetsarbete • Våldsbejakande extremism • Folkhälsa • Demokratisk trygghet trygghet för politiken Du är delaktig i för rollen relevanta nätverk och håller örat mot rälsen avseende utveckling och förändringar inom området. Mer detaljerad ansvarsbeskrivning presenteras i samband med intervju senare i processen. Du rapporterar direkt till kommundirektören. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen tror vi att du har en högskoleexamen inom för tjänsten adekvat område. Har du dessutom genomgått en stabschefsutbildning är det meriterande. Vi ser att du har flerårig strategisk erfarenhet från flera av ansvarsområdena i tjänsten och god insikt i säkerhetsskyddets lagar, regler och föreskrifter. Rollen kräver att du har erfarenhet från att ha varit verksam i en politiskt styrd organisation, gärna en kommunal sådan.  Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Att du lever och verkar efter våra värdeord Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft är naturligtvis en självklarhet. Din förmåga till samverkan och samarbete är avgörande för att lyckas i rollen. Du kommer samverka med andra kommuner, myndigheter och flera olika andra aktörer. Det är även viktigt för oss att du som person är relationsorienterad, prestigelös och balanserad. Du har förmågan att arbeta långsiktigt och strategiskt även i pressade situationer och bidrar med en helhetssyn när andra blir tunnelseende. Att du har en väl utvecklad stresstålighet tar vi helt enkelt för givet. Vi räknar med att du är trygg i ditt ledarskap. Du är social och relationsskapande där du både supporterar men också utmanar din personal. Din grundinställning är att de flesta växer under ansvar och därför har du inga bekymmer med att delegera såväl ansvar som mandat. Du är utvecklingsorienterad och drivande och har modet att ifrågasätta etablerade metoder och kreativiteten att föreslå alternativ. Du har självklart ett trevligt och professionellt bemötande i dina kontakter med politiker, tjänstepersoner, näringsliv och naturligtvis våra invånare. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift och känner dig trygg att använda datorn som ett av dina främsta arbetsredskap. Erfarenhet av för området specifika datasystem är naturligtvis positivt.  Intervjuer kommer preliminärt att hållas nedanstående datum. Gör gärna en notis i din kalender redan nu. ·         10 april Inledande teamsintervju ·         16 samt 20 april 1a intervjuomgång ·         28 april 2a intervjuomgång med teståterkoppling   Tjänsten kräver att du har B-körkort.  Tjänsten är säkerhetsklassad och anställning kommer föregås av säkerhetsprövning. ÖVRIGT Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.