Arbetsbeskrivning

Anslut till Outokumpus Teknik- och Kvalitetsavdelning i Degerfors som Special Project Lead

Är du tekniskt nyfiken, strukturerad och redo att ta nästa steg i din karriär? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. I den här rollen får du arbeta med tekniskt avancerade specialprojekt och vara en viktig länk mellan kund, försäljning och produktion.

Om oss

Outokumpu är en global branschledare inom högpresterande rostfritt stål. Här erbjuds du en roll med stora möjligheter att påverka, förändra och förbättra vår verksamhet. Hos oss möts du av en stark säkerhets- och förbättringskultur, hög kompetens och god sammanhållning. Vår Teknik- och Kvalitetsavdelning i Degerfors söker nu en medarbetare som vill bidra med sin kompetens och bli en del av vårt engagerade och dynamiska team.

Om tjänsten

Som Special Project Lead kommer du att spela en central roll i att samordna specialprojekt och hantera beställningar med höga krav. Detta inkluderar att tillgodose kunder inom kärnkraft, UREA, marin, olja & gas. Samarbete är nyckeln, och du kommer att arbeta nära olika avdelningar inom vår organisation.

Dina ansvarsområden:

• Hantera och samordna beställningar för specialprojekt.

• Utarbeta Inspektionsprovplaner (ITP), Tillverkningsplaner (MP), Kvalitetsplaner och/eller annan kundspecifik kvalitetsdokumentation.

• Underlätta kommunikationen mellan försäljningsorganisationen, specialprojektkunder och verket.

• Övervaka interna och externa kvalificeringar av nya produkter/legeringar.

• Ge stöd i processen för hantering av reklamationer och delta i granskningar av tekniska specifikationer.

Din profil:

• Teknisk högskoleexamen (t.ex. inom materialteknik, maskinteknik, industriell ekonomi).

• Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter för interaktion med kunder, produktionsavdelningar, försäljningsteam och intressenter.

• Erfarenhet av projektledning och/eller kvalitetssäkring är en fördel.

• Goda datorkunskaper.

• Flexibilitet, struktur och en vilja att lära sig nytt.

• Kundfokuserad inställning.

• Flytande i svenska och engelska; kunskaper i tyska är en fördel.

I den här rollen erbjuder vi en lön mellan 43 000 - 55 000 SEK/månad, baserat på faktorer som utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. Vänligen kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner för mer information.

Ansökan och frågor:

Om den här rollen stämmer överens med din bakgrund och dina ambitioner, skicka in din ansökan och CV. Ansök senast 25 mars 2026. Positionen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

För frågor om rollen, kontakta Marcus Kling, Manager Business Support på [email protected].

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Adis Martinovic, rekryterare, på [email protected].

Fackliga kontakter:

• Unionen – Tommy Nordell [email protected] eller telefon 070-0847076.

• Sveriges Ingenjörer - Albin Karlsson, [email protected] eller telefon 0700847666.

Observera att vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare