Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Sociala insatsgruppen (SIG) Anhörigstöd är en verksamhet som sedan många år arbetat med att stötta anhöriga till personer i eller i risk för kriminalitet och våldsbejakande extremism. Vi söker nu en vikarie för vår anhöriglots! Vi erbjuder I SIG får du i nära samverkan och i samarbete med samordnare inom SIG Anhörigstöd samt resten av SIG-teamet skapa förutsättningar för arbetet med anhöriga.  Du får chansen att på riktigt göra skillnad för människor i deras liv. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad. Här kan du se en kort film om hur det är att arbeta hos oss. Din roll I rollen som anhöriglots får du möjlighet att utvecklas och bidra till att nå verksamhetens mål. I rollen ingår bland annat att: Erbjuda individuellt praktiskt anpassat stöd och krishantering till barn och vuxna som är anhöriga till personer som är involverade i  brottslighet med koppling till gängmiljö eller våldsbejakande extremism. Samordna insatser från olika aktörer för att öka trygghet och kontinuitet.  Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig MI-utbildning och känner dig trygg i arbetet med det B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att ha arbetat med krishantering och säkerhetsfrågor/-bedömningar Kunskap om kriminalitet och dess processer Kunskap om och förståelse för socialtjänstens uppdrag och funktioner Kunskap om rättsväsendet och hur det fungerar Kulturmedvetenhet Vi ser också att det är viktigt att du har en hög förmåga att vara flexibel, att du har lätt att skapa struktur och ta egna initiativ. Du behöver också tycka om att samarbeta, ha lätt att skapa relationer och ha en hög empatisk förmåga. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.