Arbetsbeskrivning

Gillar du att bidra och utveckla din arbetsplats? Då kan du vara vår nästa medskapare! Vilka är vi? De Geers skola, byggd 1862, är Norrköpings äldsta folkskola och idag en F–3-skola med fritidshem i två avdelningar. Skolan är centralt belägen vid stadens skolgata, Södra Promenaden, och våra lokaler är varsamt renoverade och anpassade efter verksamhetens behov. Skolgården inbjuder till både lek och rörelse. På De Geers skola utgår vi från en helhetssyn på eleven, där vår vision vilar på glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande. Vi prioriterar särskilt läsning och rörelse som viktiga delar i elevernas utveckling. Som medskapare hos oss förväntas vi vara professionella, ha roligt i vårt arbete, bidra till att göra andra bättre och alltid se oss själva som en del av lösningen. Dina arbetsuppgifter Under skoldagen arbetar du tillsammans med klasslärare och undervisar eventuellt i ett/flera praktiskt/estetiskt ämnen under skoltid. Lärare i fritidshems huvudsakliga arbetsuppgift är fritidshemmet, efter skoldagens slut och på skollov. Tillsammans med andra pedagoger ansvarar du för fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem arbetar du med att skapa en trygg och stimulerande miljö för eleverna. Du planerar och genomför aktiviteter som stödjer barnens fysiska och mentala utveckling. Du samarbetar nära med kollegor i hela skolan för att främja elevernas hälsa och välbefinnande. I rollen ingår också att utveckla elevaktiviteterna och engagera eleverna på ett kreativt sätt. Alla förekommande arbetsuppgifter i vår verksamhet kan ingå då vi är en liten arbetsgrupp som arbetar nära och prestigelöst med varandra. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Vi ser att du har erfarenhet från arbete i skolans lägre åldrar och inom NPF. Vidare är du väl förtrogen med fritidshemmets och skolans styrdokument. Du har gärna erfarenhet av eller intresse för något praktiskt eller estetiskt skolämne, såsom bild, musik eller idrott. Du har god samarbetsförmåga och lätt att samverka med andra människor och du gör dina kollegor ännu bättre. Du är duktig på att skapa goda relationer med både elever, föräldrar och kollegor. I din roll som lärare i fritidshem är du lugn, flexibel och har lätt för att anpassa dig till snabba förändringar. Du är kreativ och kommer med idéer och lösningar som kan leda till ny praktik.  Vi förväntar oss att du är en pålitlig lagspelare med ett stort hjärta, att du bidrar med positiv energi och är redo att hjälpa till för att skapa en trivsam arbetsmiljö för både kollegor och elever.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 mars Kontakt: rektor Marika Andersson, 011-153964, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.