Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Som behandlare/vägledning på utredningsenhet vuxen får du möjlighet att bidra till ett viktigt och meningsfullt socialt arbete. Vi är en enhet i framkant och som första kommun i landet infördes ett ambulerande motivationsteamet 2019, vilket innebär att socialsekreterare och behandlare/vägledare jobbar tätt ihop i det vardagliga arbetet och för invånarnas bästa. Uppföljningar av arbetet har gjorts årligen och påvisar ett positivt resultat och att invånare söker sig till Utredningsenhet vuxen för att få detta stöd.  Vi är 33 medarbetare fördelat på enhetschef, förste socialsekreterare, specialisthandläggare, socialsekreterare, HVB-samordnare, behandlare/vägledare samt administratörer. Enheten arbetar med målgruppen vuxna över 18 år med skadligt bruk eller beroende, individer i behov av skydd eller insatser kopplat till hot om våld (ej VINR), avhoppare och/eller med annan social problematik. En av våra medarbetare har nu valt att fortsätta sin karriär inom annan verksamhet och vi söker nu dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss. ARBETSUPPGIFTER Som behandlare/vägledare inom Ambulerande motivationsteamet kommer du arbeta uppsökande, samordnande, vägledande, motiverande och bidra till att de vi möter ska kunna tillgodogöra sig vård.  • Du kommer jobba nära ansvarig socialsekreterare, kollegor inom ambulerande motivationsteamet, kommunens interna insatser och andra vårdgivare. • Du kommer vara en viktig del av utredningsprocess, likväl som få uppdrag i form av stödjande insats. • I rollen ingår även att ge stöd till de invånare som är placerad i enhetens sociala boenden och viss tillsyn i dessa boenden. • Du är en viktig del i det utvecklingsarbete som pågår utifrån Nya Socialtjänstlagen.  Du kommer tilldelas en mentor samt delta i vårt introduktionsprogram.  Vi erbjuder ett nära ledarskap och samtidigt strukturerade forum, tillgängligt kollegiestöd och handledning. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Eftergymnasial utbildning tex. som beteendevetare, socialpedagog, behandlingsassistent eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. • God kunskap i svenska språket, i både tal och skrift • B-Körkort För att lyckas i rollen är du: • Relationsskapande: Du tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer. • Samarbetsorienterad: Du anpassar dig och hittar win-win- lösningar med fokus på gemensamma mål. • Lösningsorienterad: Hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. • Ser kunden, lyssnar och är närvarande. Möter kunden med respekt, får kunden att känna tillit. Motiverar och ger stöd och möjligheter till utveckling. ÖVRIGT Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår. • Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månade • Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.