Arbetsbeskrivning

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Västmanland Dalarna Löneförvaltning är en gemensam förvaltning som ansvarar för lönehantering åt flera kommuner och kommunala bolag. Vi hanterar cirka 12 000 löner samt pensionsadministration varje månad, med hög kvalitet, effektivitet och service i fokus. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett kompetent och engagerat team som tillsammans utvecklar framtidens lönehantering. Om tjänsten Vi söker nu en lönekonsult som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Du kommer att arbeta med löneadministration för våra medlemskommuner och bolag, och vara en viktig del i att säkerställa att våra processer är korrekta, rättssäkra och effektiva. Arbetsuppgifter - Hantering av löneprocesser från ax till limpa - Kontakt med chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor - Tolkning av kollektivavtal och lagstiftning - Arbete i lönesystemet Visma - Medverkan i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneområdet - Vana att arbeta digitalt och effektivt i olika systemstöd och digitala arbetsmiljöer Kvalifikationer - Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller HR – eller annan likvärdig utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som motsvarande. - Erfarenhet av löneadministration - God förståelse för arbetsrätt och kollektivavtal - God datorvana och erfarenhet av lönesystem, gärna Visma - Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat - God kommunikationsförmåga i svenska, både i tal och skrift Meriterande - Erfarenhet från offentlig sektor - Erfarenhet av arbete i en central lönefunktion - Kunskap om flera kollektivavtal - Auktorisation som lönekonsult via SRF eller motsvarande Övrigt Anställningen sker i Norbergs kommun, där även vårt kontor är beläget. Vi erbjuder distansavtal, flextid och friskvårdsbidrag som en del av våra förmåner. Rekrytering sker fortlöpande och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden. Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.