Arbetsbeskrivning

Medarbetare inom ämnet Omvårdnad arbetar inom såväl grundutbildning, sjuksköterskeprogrammet som på avancerad nivå. På avancerad nivå erbjuds tre specialistsjuksköterskeprogram; inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, inriktning mot distriktssköterska samt inriktning mot psykiatrisk vård. Dessutom planeras en specialistutbildning ambulans. Ämnet erbjuder även magister- och masterprogram i omvårdnad med möjlighet till magister- och masterexamen samt forskarutbildning inom ämnet omvårdnad.  I ämnet finns en levande forskningsmiljö där fokus ligger på områdena hälsofrämjande och hållbar omvårdnad, samt professionsutveckling för hållbar omvårdnad.  Ämnes finns lokaliserat på båda campusorterna Östersund och Sundsvall.    Arbetsuppgifter Universitetslektorer ingår i ämneskollegiet och forskarkollegiet som är ansvariga för, och fattar beslut om, utveckling av program och kurser på grund-, avancerad- samt forskarutbildningsnivå. Anställningen som universitetslektor omfattar undervisning, seminarieverksamhet, handledning, examination och forskning. I tjänsten ingår också att bidra till forskningsmiljön, att aktivt delta i samverkan med det omgivande samhället samt att föra ut forskningsinformation. Som universitetslektor ges möjlighet att genomgå forskarhandledarutbildning och att vara bihandledare till doktorander. I anställningen ingår kompetensutvecklingstid och administrativ tid enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447samt enligt de krav som beskrivs ihttps://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/r. Behörig för anställningen som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Behörig att anställas som universitetslektor i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska och har avlagt doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. För behörighet som universitetslektor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd universitetslektor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav  Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Att kunna hantera digitala program som Word, Power Point och aktuell lärplattform är ett krav. De personliga egenskaper som krävs i befattningen är god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet, kommunikationsförmåga samt förmåga att strukturera och organisera.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Det är särskilt meriterande att inneha specialistsköterskeexamen. Meriterande är om det finns en forskningsinriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdom, god och nära vård, ambulans eller psykiatrisk vård. Meriterande är erfarenhet av klinisk handledning av ssk samt genomgången handledarutbildning. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med https://www.miun.se/medarbetare/styrdokument/ny-styrning-planering-och-uppfoljning/Personal/Anstalla-personal/?item=311447.   Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen förutsätter regelbunden närvaro på campus Östersund.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, [email protected] eller ämnesföreträdare Lisbeth Kristiansen, [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig, pedagogisk och klinisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Åberopade meriter ska vara styrkta, vidimerade och bifogas ansökan. Åberopade meriter som inte är styrkta kommer inte att beaktas. Se övriga instruktioner till sökande i https://www.miun.se/medarbetare/universitetet/huv/Namnd-och-rad/Anstallningsrad/handlaggningsordningar/.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-03-23.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.