Arbetsbeskrivning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Digital utveckling Region Gotland strävar efter att vara en ledande och inspirerande aktör inom digitalisering, med fokus på moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Gotland. För att uppnå en hållbar digitalisering krävs en robust, säker och lättunderhållen infrastruktur. Digitaliseringsavdelningen, med 65 anställda, arbetar med digital utveckling, systemförvaltning, IT-infrastruktur, arkitektur, datanät, systemintegrationer, e-tjänster samt service och support. Nu söker vi en ytterligare nyckelperson i egenskap av IT-arkitekt till vår arkitektfunktion inom enheten digital utveckling. Dina arbetsuppgifter Som IT-arkitekt hos Region Gotland ansvarar du för att designa och förvalta en hållbar IT-miljö som stödjer verksamhetens digitalisering. Du omsätter komplexa behov till tekniska lösningar och säkerställer att systemen är säkra, skalbara och förenliga med lagkrav som GDPR och NIS2/Cybersäkerhetslagen. Dina uppgifter spänner från strategisk planering och rådgivning vid upphandlingar till att driva standardisering och integration mellan olika plattformar. Rollen kräver en förmåga att navigera i politiskt styrd organisation och fungera som länken mellan ledning, verksamhet och tekniska specialister för att maximera medborgarnyttan. Du kommer arbeta nära avdelningsledning och ingå i viktiga nätverk både internt och externt. Vem är du? Vi söker dig som har en kandidatexamen eller motsvarande inom datavetenskap, informationsteknik, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet i kombination med andra kompetenshöjande vidareutbildningar som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har genomgått utbildning och certifierat dig inom ITIL v4, TOGAF, Archimate eller liknande modelleringspråk samt har certifieringar inom säkerhet eller arkitektur. Du har följande dokumenterad erfarenhet - Omfattande erfarenhet som IT-arkitekt, gärna inom offentlig sektor. - Erfarenhet av att arbeta strategiskt och taktiskt med att utveckla och framtidssäkra verksamhetsflöden arkitekturellt inom IT - Erfarenhet av att definiera och implementera IT-strategier och långsiktiga arkitekturplaner - Erfarenhet av att designa lösningar i komplexa IT-miljöer - God erfarenhet och förståelse av att tillvarata både teknik samt verksamhetsbehov i det arkitekturella designarbetet Vi ser även att det är meriterande om du har - Erfarenhet av att ha arbetat inom både offentlig och privat verksamhet - Erfarenhet med god förståelse för offentliga förvaltningsstrukturer och krav - Erfarenhet av arbete med framtagande av beslutsdokumentation och ekonomiska kalkyler som underlag för välgrundade beslut - Erfarenhet av arbete utifrån relevant lagstiftning för offentlig verksamhet, exempelvis OSL, LOU och cybersäkerhet - Erfarenhet av Agil arbetsmetodik - Erfarenhet av att ha arbetat med processer för IT-arkitektur - Erfarenhet av att ansvara för API-design och datamodellering, så att dataflöden fungerar mellan olika verksamhetssystem och externa parter - Erfarenhet av att arbete med Enterprise-arkitektur och ramverk som TOGAF eller SAFe - Praktisk erfarenhet av tillämpad AI och generativ AI Som person har du en självgående drivkraft som tar initiativ utan ständig vägledning, ett utvecklingsorienterat mindset som följer nya tekniker för att ständigt förbättra arkitekturen. Du har en starkt utvecklad samarbetsförmåga och gör komplexa koncept begripliga för alla intressenter via såväl muntlig som skriftlig kommunikation. Du har även en strategisk blick som länkar IT‑arkitektur till företagets långsiktiga mål, en helhetssyn som ser hur enskilda komponenter påverkar hela arkitekturlandskapet samt en strukturerad arbetsstil som säkerställer tydlig dokumentation och välorganiserade processer. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.