Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet som chef och trivs med att arbeta strategiskt utifrån helhetsperspektiv? Har du erfarenhet av att leda förändringsarbete och är duktig på systemförvaltning och utveckling? Då kan du vara den vi söker. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Avdelningen EU-investeringar och nationellt stöd har ansvaret för geografiskt riktade investeringar via de regionala programmen inom europeiska regionalfonden (med undantag för finansieringsinstrument) och det gränsregionala Interregprogrammet Öresund-Kattegat-Skagerrak (ÖKS). Avdelningen samordnar övervakningskommittéerna för de regionala och nationella regionalfondsprogrammen och Fonden för en rättvis omställning. Avdelningen förvaltar och genomför även det nationella regionalfondsprogrammet (NRP) (utom finansieringsinstrument), Fonden för en rättvis omställning (FRO), Transportbidrag och Regionala investeringsstöd, samt ansvarar för stödmedel i nationella uppdrag. Avdelningen har det samlade ansvaret för hanteringen av stödmedel som innefattar bl.a. utlysningar, dialoger med projektägare och sökande, handlägger och beslutar om stöd, följer och stödjer projektens genomförande samt sammanställer och rapporterar resultat.  I avdelningens ansvar ingår att samordna, stödja och utveckla samt att kommunicera framsteg i programgenomförandet och EU:s kommande långtidsbudget 2028 - 2034. Avdelningen ansvarar även för att utveckla och upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel och inom detta område tillhandahålla utbildningar, verktyg och ändamålsenliga lösningar. Avdelningen består av sju enheter och nu söker vi en chef till enheten kravställning och processutveckling NYPS. Enheten Kravställning och processutveckling NYPS har som huvuduppgift att utveckla och upprätthålla ett sammanhållet process- och systemstöd för stödmedel och inom detta område tillhandahålla utbildningar. Flera myndigheter använder NYPS idag och flera kommer att ansluta sig i framtiden.  Om tjänsten Tjänsten som enhetschef innefattar att leda enhetens medarbetare på 25 personer inklusive en gruppchef, personal- och budgetansvar, samt att ansvara för enhetens dagliga arbete. Du bidrar även till utveckling av avdelningen och god samverkan med chefskollegor i avdelningens ledningsgrupp. Enhetschefen rapporterar till avdelningschefen.  I din roll som enhetschef för kravställning och processutveckling NYPS ingår exempelvis ansvar för att:  • Leda och utveckla enheten som ansvarar för systemstöd för stödmedelshantering (t.ex. handläggningsprocesser, rutiner och mallar) • Säkerställa att systemen Nyps, Nypsanalys och Min Ansökan möter både interna och externa behov. • Vara systemägare för ovan. • Driva strategiskt arbete för stödmedelshantering och systemutvecklingen som en central funktion i myndigheten. Ta fram visioner och mål tillsammans med medarbetare som går i linje med myndighetens inriktning. • Ha externa kontakter med andra organisationer som använder systemen. Ditt tjänstgöringsställe är Göteborg, Luleå, Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund. Resor ingår i tjänsten. Vi söker dig som har: • Examen från högskola eller universitet inom områdena statsvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi eller annan relevant inriktning. • Minst fem års erfarenhet av att vara chef i statlig förvaltning med budget-, personal- och verksamhetsansvar. • Erfarenhet av systemförvaltning och utveckling. • Chefs- och/eller ledarskapsutbildning. • Erfarenhet av att leda förändringsarbete. • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Följande är meriterande: • Kunskap om offentlig förvaltning och statsstödsfrågor. • Erfarenhet av EU-finansiering och projektmedelshantering. • Erfarenhet av kundinvolvering (CIM) eller liknande metoder. • Erfarenhet av att arbeta med externa kunder, gärna myndigheter eller offentliga aktörer. • Goda kunskaper om politikområdena regional utvecklingspolitik, landsbygdspolitik och näringspolitik, dess aktörer, ansvar och roller. • Förmåga att arbeta strategiskt och prioritera utifrån helhetsperspektiv. • Erfarenhet av systemägarskap. • Erfarenhet av att leda andra chefer. • Förmåga att planera, genomföra, rapportera och följa upp uppdrag och insatser och att kommunicera detsamma. • Tidigare erfarenhet av att leda personal på distans. Som person söker vi dig som är: • Strategisk och analytisk – ser helheten och långsiktiga mål. • Relationsskapande – bygger förtroende internt och externt. • Beslutsför – vågar prioritera och ta ansvar. • Kommunikativ – kan skapa samsyn och engagemang. • Flexibel och lösningsorienterad – hanterar komplexa frågor och förändringar. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den statliga värdegrunden. Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 12 mars 2026.   Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Kristina Zetterström, avdelningschef avdelning regioner, tfn 08-681 97 62 eller Marlen Eriksson, nuvarande tf. enhetschef, tfn 08-681 91 22. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Isabelle Lilja, HR-partner, tfn 08-681 91 48. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Erika Holmgren, e-post [email protected]  Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00  Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning.  Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Annonsen i sin helhet, hittar du på vår hemsida: Lediga jobb - Tillväxtverket