Arbetsbeskrivning

Vill du driva komplexa lösningar för några av Sveriges mest intressanta kunder? Vi söker nu en senior projektledare som inte är administratör, utan den som tar ägarskap och driver projekten framåt. En person som vågar fatta beslut, styra tydligt och driva förändring hela vägen in i mål.

Du kommer att driva komplexa projekt inom offentlig sektor och större organisationer där lösningarna är verksamhetskritiska och kraven höga. Det här är inte en PMO- eller administrativ roll, cirka 80 % av din tid handlar om att skapa framdrift, ta beslut och styra projekten mot tydliga mål.

Du leder implementations- och utvecklingsprojekt från start till mål och arbetar nära kundens verksamhet och kravställare för att säkerställa att lösningen som levereras både möter avtalet och det faktiska behovet. Du hanterar förändringsprocesser, navigerar i styrgrupper och bygger starka team där varje persons styrkor tas tillvara. I rollen har du daglig kontakt med kundens projektledare och verksamhetsexperter, interna utvecklingsteam samt både interna och externa styrgrupper.

Rollen är central eftersom du säkerställer att komplexa lösningar fungerar i praktiken, inte bara i teorin. Där struktur, dokumentation och tydliga avtal är avgörande krävs en projektledare som förenar metodkunskap med verksamhetsförståelse. Du omsätter affärsbehov och avtal till konkret leverans med tydlig verksamhetsnytta.

Du kommer arbeta med stora företag som Stockholms stad, Göteborgs Stad och Länsförsäkringar. Här får du arbeta med stora och komplexa lösningar som gör verklig skillnad.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning om minst tre år
• Flera års arbetserfarenhet av att driva komplexa IT- eller verksamhetsprojekt
• Erfarenhet av förändringsledning
• Trygg i att fatta beslut som skapar framdrift även när förutsättningarna förändras

Meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor eller med offentlig upphandling samt är van vid att arbeta verksamhets- och kravnära. Erfarenhet av avrop, ramavtal och etablerade projektmetodiker är också meriterande.

Som person tar du plats utan att ta över. Du är prestigelös, lösningsorienterad och tar ansvar för att saker blir genomförda. Du skapar stark teamkänsla, rör dig obehindrat mellan styrgrupp och utvecklingsteam samt förenar social trygghet med struktur och analytisk skärpa.

Ansökan

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt – urvalet sker löpande.