Arbetsbeskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. ARBETSUPPGIFTER Vill du leda och utveckla Växjö kommuns IT-och digitaliseringsavdelning och säkerställa ett robust, verksamhetsnära IT-stöd för hela kommunkoncernen? Vi söker en trygg och engagerad IT- och digitaliseringschef med tydligt ledarfokus, som vill ansvara för att kommunens IT-leverans fungerar i vardagen och samtidigt möjliggör fortsatt utveckling och digitalisering av verksamheterna. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, samordna och utveckla IT- och digitaliseringsavdelningen så att den ger ett stabilt, säkert och ändamålsenligt IT-stöd till hela organisationen. Genom ett nära samarbete med verksamheterna skapar du förutsättningar för att digitala lösningar verkligen stödjer kärnuppdragen, effektiviserar arbetssätt och bidrar till kommunens långsiktiga utveckling. Parallellt driver du den strategiska förflyttningen från teknikdriven IT till verksamhetsdriven digitalisering och är en nyckelperson i att förverkliga Växjö kommuns digitala vision. Om tjänsten Tjänsten är placerad inom Serviceförvaltningen, rollen rapporterar till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till förvaltningens övergripande måluppfyllelse. IT- och digitaliseringsavdelningen består av ca 70 medarbetare fördelade på fyra enheter som leds av varsin enhetschef. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för samordning, gemensamma lösningar och effektiva arbetssätt genom ett välfungerande IT-stöd som möter verksamheternas behov och möjliggör kommunens utveckling. Det koncernövergripande ansvaret för digitalisering på strategisk nivå ligger hos koncernledningen. I rollen som IT- och digitaliseringschef bidrar du till det koncernövergripande digitala arbetet genom att, i nära samverkan med förvaltningschef, koncernledning och verksamheter, omsätta strategiska inriktningar i styrning, prioritering och genomförande inom IT-området. Växjö kommun står inför nästa steg i sin digitala resa där du får en viktig roll i att leda modernisering inom IT-området, utveckla gemensamma arbetssätt och bidra till kommunens långsiktiga utveckling inom ramen för fastställd styrning och ansvarsfördelning. KVALIFIKATIONER Ditt ledarskap Du är en närvarande och trygg ledare som trivs med att leda i förändring. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser IT och digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och medarbetare. Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang. Din profil Du har förmåga att skapa struktur i en komplex verksamhet och trivs i en utvecklande roll i en organisation med många intressenter, där du bidrar till helhet och samordning med ditt ledarskap, och dina strategiska IT-kunskaper. Du har • Akademisk utbildning inom IT, teknik, verksamhetsutveckling eller motsvarande. • Dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet genom underställda chefer. • Flerårig erfarenhet av att leda större IT- eller digitaliseringsverksamhet. Erfarenhet av förändringsledning. • Förmåga att strukturera, prioritera och styra i komplexa verksamheter. • God förståelse för strategiskt IT-arkitektur och vikten av informationssäkerhet • God förmåga att kommunicera och skapa förtroende i hela organisationen • Tjänsten kräver säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. ÖVRIGT Vill du vara med och forma Växjös digitala framtid? Vi ser fram emot din ansökan senast 8 mars.  I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull Tel: 0763 29 40 47 E-post: [email protected]  Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.