Nu söker vi två stödassistenter som brinner för att jobba med barn och ungdomar!
Korttidsverksamheten erbjuder fritidsverksamhet efter skoltid och på skollov samt avlastning för familjer under kvällar och helger i form av korttidshem.
Hos oss vistas barn och ungdomar i olika åldrar och med olika funktionsnedsättningar.
I dina arbetsuppgifter ingår att ge stöd och service utifrån våra deltagares individuella genomförandeplaner samt att erbjuda meningsfulla fritidsaktiviteter. Arbetet är aktivt och varierande med stort fokus på rörelse och social samvaro. Vi är ofta utomhus och hittar på aktiviteter som främjar både gemenskap, självständighet och glädje. I arbetet ingår också att ge omsorg och utföra omvårdnadsuppgifter.
I uppdraget ingår också att vara med och utveckla verksamheten samt att erbjuda en trygg och stimulerande miljö för våra deltagare. Du kommer till en stabil arbetsgrupp som drivs av engagemang och utveckling, där man har kul tillsammans och stannar länge. Arbetstiden är förlagd till eftermiddagar, kvällstid samt varannan helg.
Efter sommaren tar vi nästa steg och flyttar in i helt nya lokaler i Öjersjö.
Kvalifikationer
Du har adekvat utbildning såsom stödassistent, fritidsledarutbildning, barnskötare, undersköterska alternativt annan utbildning inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig (exempelvis högskolepoäng inom området). Du kan också vara studerande inom något av ovan. Vi vill att du som söker har tidigare erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande, utmanande beteende och tydliggörande pedagogik. Har du dessutom erfarenhet av arbete med barn och unga inom området är detta meriterande
Som person är du ansvarstagande och trivs med att vara en del av ett arbetslag. Du har ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt samt arbetar med brukaren i fokus. Du har ett lågaffektivt och metodiskt arbetssätt samt är självreflekterande. Du känner engagemang för ditt arbete och tycker att det är viktigt med utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet inom området.
Bra att veta
Förutsatt att du uppfyller skallkraven för tjänsten är det obligatoriskt att genomgå ett digitalt språktest för att säkerställa kompetensen i nivå med B1 enligt Europarådets standard innan intervju. Observera att processen avbryts vid ej godkänt språktest. Du kommer att behöva identifiera dig med Bank-ID för att genomföra språktestet.
Din nya arbetsplats
Vi är ca 850 medarbetare som har våra arbetsplatser runt om i kommunen och vi är en blandning av stödassistenter, undersköterskor, sjuksköterskor, stödpedagoger, biståndshandläggare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, omsorgshandledare med flera. Korttidsvistelse för barn och ungdomar är en insats enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Partille kommun
Partille kommun är en plats där allas lika värde står i centrum och där mångfald ses som en styrka. Med professionalitet i varje möte skapar vi drygt 3000 anställda trygghet, kvalitet och omtanke för både invånare och varandra. Här finns en stark framåtanda som driver utveckling och innovation, vilken främjas av närhet och korta beslutsvägar.
Ett gött arbete för ett gott samhälle!
Läs mer om hur det är att jobba i Partille kommun: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/
Övrigt
Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryterinssystem Varbi. Har du skyddad identitet, ring istället Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringscenter som hjälper dig vidare med din ansökan. Partille kommun tar inte emot några personliga brev. Du kommer istället att få besvara ett antal enkätfrågor som blir en del i bedömningen vid urval.
Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande för denna rekrytering.