Arbetsbeskrivning

Nu när en av våra uppskattade medarbetare går i pension söker vi efter en ny kollega till vårt arbetslag. Här blir du en del av ett team som stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans utvecklas. Vår arbetsplats präglas av ett starkt engagemang och vi är stolta över vårt uppdrag där vi alltid sätter den enskildes bästa i fokus. Om uppdraget Som biståndshandläggare arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen. Målgruppen är främst äldre kommuninvånare med olika behov och livssituationer. I rollen ingår även att vid behov, tillsammans med övriga kollegor, stötta handläggare som ansvarar för planering inom SVU (Samverkan vid utskrivning från slutenvården). Arbetet innebär nära samarbete med bland annat den enskilde och dess anhöriga, kollegor, myndigheter och externa parter såsom Region Skåne. Du blir en del av en erfaren och hjälpsam grupp som värdesätter samarbete och ett öppet klimat. Kompetens Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning, i kombination med erfarenhet, som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av biståndshandläggning inom äldreomsorgen är meriterande. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och har med fördel tidigare arbetat i verksamhetssystemet Lifecare handläggare. För att trivas i den här rollen behöver du vara strukturerad och ha lätt för att samarbeta. Arbetet kräver också att du är lösningsfokuserad, självständig och flexibel. Du har god förmåga att kunna uttrycka dig i tal och skrift. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att information når fram. Arbetet innebär många personliga möten och samtal, därför är ett professionellt bemötande viktigt. B-körkort är ett krav. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Lön Individuell lönesättning tillämpas. Övrigt Som ett sista steg inför anställning begär vi utdrag ur belastningsregistret. Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, t ex förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3 000 kr i friskvårdsersättning, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Förmåner som erbjuds kan du läsa om här. Vi planerar att genomföra intervjuer under vecka 11 och 12. Varmt välkommen med din ansökan!