Arbetsbeskrivning

Ansök idag. Kollegor imorgon. Samordnare – barn och ungas hälsa Vill du vara med och forma framtidens samverkan för barn och ungas hälsa? Mora kommun har sedan tre år tillbaka bedrivit ett framgångsrikt projekt med fokus på samverkan kring barn och ungas hälsa. Nu när vår nuvarande samordnare har gått vidare till en annan tjänst, söker vi en strategisk samordnare som vill ta vid och vidareutveckla det pågående arbetet. I rollen kommer du att leda, utveckla och fördjupa samarbetet mellan kommunens verksamheter och Region Dalarna – med fokus på långsiktigt, hållbart och förebyggande arbete för barn och unga. Tjänsten är placerad under skolchef i ett förvaltningsövergripande uppdrag mellan för- och grundskoleförvaltningen, gymnasieförvaltningen och socialförvaltningen, i nära samverkan med regionala aktörer. Om uppdraget Som samordnare har du ett övergripande, strategiskt och utvecklingsinriktat uppdrag. Ditt fokus ligger på att skapa strukturer, arbetssätt och samverkansformer som stärker kommunens samlade arbete för barn och ungas hälsa, lärande och välmående. Rollen innebär att initiera, leda och samordna strategiska processer, skapa förutsättningar för gemensamma prioriteringar samt säkerställa att insatser vilar på kunskap, forskning och beprövad erfarenhet. Samtidigt innehåller uppdraget vissa operativa inslag, främst kopplat till samordning av gemensamma aktiviteter såsom exempelvis föreläsningskvällar, nätverksträffar och andra kunskapshöjande insatser. Dessa genomförs i syfte att stärka samverkan, sprida kunskap och skapa engagemang i organisationen. Du arbetar på en övergripande nivå och har inte ett direkt uppdrag gentemot barn, unga eller vårdnadshavare. Fokus ligger på att stödja chefer, ledningsgrupper och professioner i deras strategiska utvecklings- och samverkansarbete. En central del av rollen är att utveckla och fördjupa samverkan mellan kommun, region och andra relevanta samhällsaktörer.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter · Leda och utveckla strategisk samverkan mellan skola, socialtjänst och Region Dalarna. · Initiera, samordna och driva förvaltningsövergripande utvecklingsprocesser. · Skapa strukturer, forum och långsiktiga samverkansmodeller. · Säkerställa gemensamma arbetssätt, rutiner och strategiska överenskommelser. · Fungera som ett strategiskt processtöd för chefer och verksamheter. · Omvärldsbevaka, analysera och tillföra aktuell forskning, nationella riktlinjer och goda exempel. · Samordna och planera gemensamma kunskapshöjande aktiviteter, såsom föreläsningar och       nätverksträffar. · Bidra till uppföljning, utvärdering och synliggörande av arbetet internt och externt.   Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete och som trivs i en samordnande och drivande roll där struktur, samverkan och långsiktighet står i fokus. Vi ser att du har: · Akademisk examen inom samhällsvetenskap, pedagogik, folkhälsa, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan relevant inriktning. · Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom offentlig sektor. · God kunskap om samverkansprocesser mellan olika huvudmän. · Förmåga att analysera komplexa sammanhang och omsätta dem i hållbara strukturer. · Mycket god kommunikativ förmåga och vana att arbeta nära chefer och ledningsfunktioner. Meriterande: · Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. · Erfarenhet av samverkan mellan kommun och region. · Kunskap om förebyggande och hälsofrämjande arbete för barn och unga.   Personliga egenskaper Du är strategisk, strukturerad och relationsskapande. Du har lätt för att se helheter, bygga nätverk och skapa samsyn mellan olika verksamheter. Du är trygg i en ledande roll utan formellt personalansvar och trivs med att driva utvecklingsarbete på övergripande nivå, samtidigt som du uppskattar inslag av praktisk samordning. För- och grundskoleförvaltningen Vi söker nya kollegor som ska vara delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Mora kommun. Som medarbetare hos oss delar du vår värdegrund. Den tar avstamp i ett positivt förhållningssätt, eget ansvar och självklart ha medborgaren i fokus. För- och grundskoleförvaltningens värdegrund är att alla är olika och lika bra! Hälsa och utveckling är naturliga inslag för våra medarbetare. Mora kommun har väl fungerande skolor med skickliga lärare, skolledare och elever. Vi lyfter resultaten genom en medveten satsning på engagerad och kompetent personal, kompetensutveckling och lärarlyftssatsningar. Det kollegiala lärandet är en av de genomgripande insatser som bildar en röd tråd från förskola till högskola och ett av skälen till den höga trivseln och det goda samarbetet. Mora kommun har en central elevhälsoenhet med alla professioner som stödjer kommunens förskolor och skolor. Elevhälsan har en viktig roll i ett pågående tillgänglighetsarbete enligt Specialpedagogiska skolmyndighetens modell. Välkommen med din ansökan till oss! Mora kommun Mora kommun är alla vi som jobbar här. För oss är det naturligt att ha medborgaren/kunden i fokus, vara serviceinriktade och bemöta alla med respekt. Vi tar gemensamt ansvar för verksamheten, vår egen och andras arbetssituation. När vi möter utmaningar och nya förutsättningar gör vi det med ett positivt förhållningssätt och tar tillsammans initiativ till utveckling. Var med oss när vi växer som människor och kommun. Idag och imorgon. Läs mer om oss här: https://morakommun.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/mora-kommun-som-arbetsgivare.html För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Mora kommun kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi värnar om din integritet, läs mer om vår behandling av personuppgifter här: https://morakommun.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/behandling-av-personuppgifter-gdpr.html. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.