Arbetsbeskrivning

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag som startades med en idé om att kombinera de traditionella konsultbolagens arbetsgivarerbjudande med bemanning- och rekryteringsbranschens uppskattade affärsmodell att erbjuda kunder möjlighet att överrekrytera och konsulter möjligheten att gå över till uppdragsgivaren. Vi har varit verksamma i sju år och har under denna period vuxit och etablerat oss i Linköping, Jönköping, Göteborg, Malmö och Stockholm.

Vi i Stockholm söker nu vår nästa kollega som vill vara med på vår resa. Då bolaget är expansivt lägger vi stor vikt på att du är en lagspelare som värderar ett nära samarbete tillsammans med dina kollegor. Hos oss trivs du som vill bidra med din positiva energi i en snabbfotad och rörlig miljö med många kontaktytor samt i vår företagskultur som karaktäriseras av våra T. E.C. H värderingar: Together, Experience, Challenge, Happy.

Som Consultant Manager/Tech Recruiter hos oss kommer du att:

• Självständigt driva hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till onboarding av kandidater samt personalansvar i egenskap av Consultant Manager.
• Vara en samarbetspartner till några av regionens mest attraktiva bolag för att förstå såväl deras företagskultur som den teknik som de använder.
• Arbeta proaktivt med att bygga upp ditt nätverk av kandidater.
• Bidra till hela regionens utveckling genom att ta initiativ och skapa samt förbättra processer.

Vi tror att de flesta av punkterna nedan stämmer överens med din profil:

• Har minst två års erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef eller rekryterare. Gärna inom IT eller teknik.
• Är van vid att driva processer från start till mål och kan arbeta både självständigt och i team.
• Har en förmåga att bygga och underhålla professionella relationer.
• Är en nytänkare som vågar utmana, bidra till resultat och med god energi.
• En god affärsmässighet och förmåga att arbeta både kort- och långsiktigt med ett resultatorienterat förhållningssätt som driver organisationen framåt.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för att bevara och vidareutveckla den kultur vi har byggt upp.

• En central roll i en region som befinner sig i tillväxt.
• Arbeta med några av regionens mest attraktiva bolag.
• Möjligheten att vara med och forma företagets framtida riktning och erbjudande.
• En företagskultur som värdesätter mod, nytänkande och teamarbete.
• Flexibla arbetsvillkor med stor frihet under ansvar.
• 5000 SEK i friskvårdsbidrag.

Starttid: Enligt överenskommelse

Anställningstyp: Heltid, tillsvidare.

Lön: Fast lön.

Plats: Stockholm

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För mer information eller frågor om tjänsten, kontakta Oscar Svensson på [email protected]