Arbetsbeskrivning

Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Verksamhetsområde (VO) akutsjukvård och internmedicin erbjuder ett spektrum av spännande utmaningar och möjligheter. Nu söker vi en engagerad enhetschef som vill leda och utveckla vår verksamhet på Medicinavdelning 2 i Malmö tillsammans med vår drivna medarbetargrupp. Medicinavdelning 2 är en del av VO akutsjukvård och internmedicin. Det är en internmedicinsk avdelning som innehåller klinisk utbildningsavdelning (KUA), internmedicinsk slutenvård och dagvård (mottagningsverksamhet). Avdelningen har 17 slutenvårdsplatser samt dagvårdsverksamhet som drivs i nära samarbete med verksamhetsområdets övriga medicinavdelningar, Sjukhus hemma samt övriga öppenvårdsenheter. Våra patienter kommer främst från akutmottagningen och akutvårdsavdelningen (AVA) men även direkt från primärvården för vidare utredning och behandling. Patienterna är vuxna, med fokus på den multisjuka äldre patienten. Dagvårdspatienterna har ett mer varierande åldersspann samt sjukdomshistorik. Vi arbetar för att skapa en god vård och delaktighet bland våra patienter. Genom att tillmötesgå patientens behov får vi stolta och kompetenta medarbetare som känner mening. Hos oss har vi ett arbetsklimat där samarbete, utveckling, personcentrering, lärande i den dagliga vården och kloka kliniska val står i centrum. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du ingår i en chefsgrupp bestående av sju enhetschefskollegor och områdeschef. Vi strävar efter ett närvarande ledarskap för att uppnå samsyn och engagemang hos våra medarbetare som vi ser som vår viktigaste resurs. Tillsammans med engagerade medarbetare driver du en förändringsbenägen och utvecklingsinriktad verksamhet. Som enhetschef på medicinavdelning 2 arbetar du i nära samarbete med enhetsansvarig sjuksköterska, klinisk specialist, enhetsansvariga läkare, klinisk lärare och chefstöd. Andra viktiga samarbetspartners är våra enhetschefer för rehabilitering och administrativ personal samt våra fackliga företrädare. Din egen utveckling som ledare är central och sker framför allt i en spännande vardag som ställer höga krav och ger utvecklingsmöjligheter. Du kommer att möta många utmaningar men samtidigt vara med och hitta lösningar över gränser, genom samarbete i det stora och lilla. Det vardagliga lärandet kompletteras med individuellt anpassad utbildningsplan och ledarskapsforum inom verksamhetsområdet. Tillsammans med dina kollegor kommer du att sträva efter att, inom givna ekonomiska ramar, nå omvårdnads- och medicinska resultat av högsta kvalitet, ge rätt vård i rätt tid, och underlätta framstående forskning, utbildning och utveckling. Du ser patientens delaktighet i den egna vården och i utvecklingen av verksamheten som en given resurs för att nå målen. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska, eller har annan adekvat högskole- eller universitetsutbildning med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Tidigare erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är önskvärt. Har du chefs-/ledarerfarenhet och/eller erfarenhet av att driva utvecklingsarbete så ser vi det som meriterande. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval så du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.