Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. ARBETSUPPGIFTER Vi har idag fem systemutvecklingsteam som arbetar med utveckling och förvaltning av KVR (Kriminalvårdsregistret), som är Kriminalvårdens systemstöd för administration av klientinformation. KVR har ett stort antal unika användare/dag och är det mest använda systemstödet i den dagliga verksamheten i Kriminalvården. Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och vi vill utöka kompetensen inom testområdet. Som testare inom Kriminalvården kommer du tillhöra ett utvecklingsteam som jobbar med nyutveckling och förvaltning av IT-komponenter i KVR eller liknade applikationer inom applikationsutveckling. Dessa IT-komponenter stödjer olika processer inom både häkte, anstalt samt frivården. Som testare i ett av våra utvecklingsteam kommer du att arbeta dagligen tillsammans med dina teamkollegor som är Systemutvecklare, Systemarkitekt, Kravanalytiker, UX-Designer och Scrum Master. Du kommer också att arbeta nära andra kollegor i samma roll, för att förstärka, effektivisera och utveckla testarbetet inom myndigheten. Här finns stora möjligheter att påverka och driva utveckling av våra arbetssätt inom testområdet framåt. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra arbetssätt med målsättningen att arbeta agilt i både planering, utveckling och uppföljning. Vi strävar efter att arbeta nära både verksamhetsexperter och slutanvändare för att skapa lösningar som tillgodoser både reguljära krav samt slutanvändarens behov. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad och som genom ditt engagemang bidrar till och lyfter teamet. Du är självgående, tar ansvar för dina uppgifter och ser möjligheter i förändringar. Med din initiativförmåga driver du arbetet framåt och sätter igång aktiviteter som skapar resultat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetare, högskoleingenjör, civilingenjör eller liknande alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer är relevant • Relevant arbetslivserfarenhet inom testning de senaste 3 åren eller en relevant examen som är avklarad senast 1 år sedan • Erfarenhet av arbete som testare i ett utvecklingsteam • Erfarenhet av agilt arbete • Kunskap om olika testmetoder och deras tillämpning • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Utbildning i form av kurser eller certifieringar inom automatiserad testning  • Erfarenhet av automatisering inom testområdet  • Erfarenhet av testledning  • Har erfarenhet av att medvetet och metodiskt växla mellan manuell och automatiserad testning beroende på situation  • Förståelse för programmering och kunna läsa kod ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.