Arbetsbeskrivning

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss. Vi söker dig! Har du ett stort engagemang för räddningstjänstens uppdrag och god förståelse för insatsledarnas vardag? Vill du ta en ledande roll och stötta insatsledarna i deras arbete inom räddningstjänsten? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker någon som, med sin erfarenhet från den operativa verksamheten, vill vara med och driva arbetet framåt samt leda ett team av dedikerade individer med varierande kompetenser i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter I rollen som chef med ansvar för insatsledare blir du en central del av vår organisation och en drivkraft för utveckling. Du leder ett engagerat team med olika kompetenser, ofta på distans, vilket gör det extra betydelsefullt att du kan skapa tydlighet, sammanhållning och trygghet i vardagen. I uppdraget ingår att koordinera, stötta och följa upp insatsledarnas arbete. Du hjälper teamet att utvecklas genom konstruktiv dialog och ett närvarande ledarskap som bygger förtroende. Du kommer ha ansvar för arbetsmiljön i gruppen och se till att bemanningen är planerad och fungerar i vardagen. Du kommer också att ha en central roll i att stärka samarbetet med andra delar av organisationen och att bidra i utvecklingen av hur vi hanterar olika typer av olyckor på ett effektivt sätt. Du får möjlighet att påverka, växa och göra verklig skillnad – både för organisationen och insatsledarkollektivet och för samhället. Vem är du? Vi söker dig som har ett stort engagemang för räddningstjänstens uppdrag och som har gedigen erfarenhet från operativ verksamhet. Du behöver inte ha varit chef tidigare, men vi ser gärna att du har haft någon form av arbetsledande eller ansvarsbärande roll. Det viktiga för oss är att du visar tydliga ledarskapsegenskaper och har en god förståelse för hur arbetet fungerar i praktiken. Vi värdesätter att du har erfarenhet från räddningstjänstens verksamhet eller annat uttryckande verksamhet och att du förstår insatsledarnas vardag och de krav som ställs i organisationen.  Du har minst gymnasieutbildning och gärna någon form av ledarskapsutbildning eller projektarbete i ryggen. Eftersom du kommer att arbeta nära vår operativa verksamhet är det viktigt att du är bekant med räddningstjänstens terminologi och har förståelse för den miljö vi verkar i. Du har god datorvana och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi ser att du är flexibel och stabil, redo att anpassa dig till förändringar och hantera oförutsedda händelser med trygghet. Du arbetar strukturerat, håller riktningen även när flera saker pågår samtidigt och driver ditt arbete framåt med tydliga mål. Samarbete är naturligt för dig – du bygger relationer, får människor med dig och kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende. Vi uppskattar också om du gillar att tänka nytt. Ditt driv och din förmåga att hitta smarta och hållbara lösningar hjälper oss att utveckla verksamheten och stärka vårt gemensamma uppdrag. Räddningstjänsten Östra Götaland Vi erbjuder dig en arbetsplats där medarbetarfrågorna är en av de absolut viktigaste delarna i vår verksamhet. Vi står i ständig utveckling, och jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation. Viktigt att veta Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkningar, trakasserier och särbehandling. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Om oss Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi har cirka 470 medarbetare som arbetar på våra 20 räddningsstationer och brandvärn. Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar. Vi måste sprida kunskap. De vi möter ska veta hur de undviker faror och olyckor – hemma, på jobbet, i naturen. Det gäller alla invånare i alla åldrar, men inte minst framtidens säkerhetsambassadörer på förskolor och skolor. Vi måste kunna släcka bränder, snabbt och säkert, och hjälpa till vid alla olika sorters olyckor. Vi måste kunna möta våra medmänniskor, där de befinner sig. Både geografiskt och känslomässigt. Vi måste kunna hantera människor i kris. Professionellt och emotionellt. Och vi måste finnas där för varandra, och se till att alla som jobbar hos oss har de bästa förutsättningarna att uppfylla sitt viktiga uppdrag. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.