Om rollen:
I rollen som Ekonomiassistent ansvarar du för hanteringen av leverantörs- och kundreskontra. Du kommer även att arbeta med löpande bokföring, in- och utbetalningar samt vissa bokslutsuppgifter. Vi arbetar i fakturahanteringssystemet Rillion One och ekonomisystemet Hogia. Du rapporterar till Chef Redovisning och Kontroll.
Om dig:
Vi söker dig som går en högskoleutbildning inom ekonomi, gärna med inriktning mot redovisning. Tidigare erfarenhet av ekonomiarbete samt god Excel-vana är meriterande. Som person är du noggrann, serviceinriktad och har en god samarbetsförmåga.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Falun och avser ett semestervikariat och kommer att vara ca 6-8 veckor under perioden juni-augusti.
Om oss
Ekonomiavdelningen består av åtta engagerade medarbetare med olika kompetenser inom ekonomiområdet. Tillsammans upprättar vi bland annat bokslut, rapporterar ekonomisk information, följer upp verksamheten och bistår bolagets beslutsfattare med ekonomiska underlag. Att stötta varandra och hjälpas åt för att nå våra gemensamma mål är för oss en självklarhet.
Vi erbjuder intressanta och utvecklande tjänster med arbete i ett företag med starkt varumärke, god marknadsnärvaro och gedigna kundrelationer.
Övrig information:
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del i vår rekryteringsprocess kan du få genomföra test.
Sista ansökningsdag 2026-03-01.
För ytterligare information kontakta: Linnéa Duckert, Chef Redovisning och Kontroll. Telefonnummer 023-974 39..
Lokal facklig företrädare: Inge Gustafsson, Forena. Telefonnummer 023-931 43.
Varmt välkommen med din ansökan!
LF Dalarnas är ett av 23 lokala och kundägda länsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Hos oss jobbar ungefär 380 medarbetare från hela länet. Med våra kontor i Falun, Borlänge, Avesta, Ludvika, Leksand, Mora och Malung finns vi nära våra kunder som också är våra ägare.
Vår företagskultur är en central framgångsfaktor - kund- och prestationsinriktad, präglad av viljan till utveckling, högt engagemang, värme och glädje. Grunden är passionen för våra kunder, där vi genom stark lokal närvaro, personliga möten och bra digitala lösningar skapar det bästa kundmötet.
Vi vill med en god företagskultur, attraktiva anställningsvillkor och ett stort engagemang, attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats som uppmuntrar mångfald, främjar hälsa och bidrar till ett hållbart arbetsliv.