Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun intensifierar under 2026 arbetet med att stärka trygghet, studiero och skolnärvaro på våra högstadieskolor. Med lång erfarenhet av skolsociala insatser tar vi nu nästa steg och utvecklar nya arbetssätt för att ännu bättre möta elever som riskerar en ogynnsam utveckling. Vi söker därför två nya medarbetare, en med placering på Bohusskolan och en med placering på Da Vinciskolan. Den här satsningen är en unik möjlighet att vara med från start, påverka inriktningen och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för elever i årskurs 7–9. Som en del av vårt pågående utvecklingsarbete får du stort handlingsutrymme att forma arbetssätt tillsammans med rektor och elevhälsans övriga professioner och samtidigt vara med och bygga upp en långsiktigt hållbar struktur för våra elever i Ale. Arbetsuppgifter I rollen som elevkoordinator blir du en viktig person för elevernas utveckling och välmående. Du arbetsleds av rektor på den skola du är placerad. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar förebyggande för att skapa trygghet och studiero. Du kan behöva söka upp elever som riskerar en ogynnsam utveckling och därför behöver du ha ett genuint engagemang för elever men också vara duktig på att skapa relationer. Genom bland annat motiverande samtal hjälper du elever att hitta struktur och balans i vardagen, men det kan även betyda att stötta eleven att utmana sig i sociala situationer. Tillsammans med skolans elevhälsoteam och ibland socialtjänst skapar du lösningar som gör verklig skillnad för barn och unga. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och initiativrik elevkoordinator med stark drivkraft att bidra till trygghet, studiero och goda lärandemiljöer. Rollen kräver erfarenhet av arbete med barn och unga samt deras vårdnadshavare, gärna från både skola och socialtjänst. Ett elevdemokratiskt förhållningssätt och förmåga att arbeta inkluderande och samverkande är centralt. Tjänsten förutsätter eftergymnasial utbildning motsvarande minst YH-nivå inom pedagogiskt eller socialt arbete – exempelvis som lärare, socionom eller socialpedagog. Meriterande är examen på högskolenivå. Förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, kombinera tydlighet med värme samt använda digitala verktyg på ett medvetet sätt är viktiga delar av uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av liknande arbete ses som meriterande. Vi söker en person som tar initiativ, leder och driver processer tillsammans med kollegor och ledning samt kontinuerligt utvärderar och utvecklar arbetssätt. Ett reflekterande och professionellt förhållningssätt, trygghet i yrkesrollen och förmåga att organisera arbetet för att främja studiero under hela skoldagen är avgörande. Om du vill vara med och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas ser vi fram emot din ansökan.  Övrigt Urval och intervjuer sker löpande, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.