Arbetsbeskrivning

Har du erfarenhet som Product Owner, Product Manager, Engineering Manager eller liknande och söker en ny utmaning med personalansvar? I rollen som Head of Web kommer du få en nyckelposition i ledning av ett dedikerat webbteam. Välkommen in med din ansökan!

I rollen som Head of Web kommer du att inneha en nyckelposition med övergripande ansvar för vår kunds webbprodukt. Ditt uppdrag omfattar både strategisk och operativ ledning av ett dedikerat webbteam. Du kommer att spela en central roll i att forma och förverkliga vår kunds digitala närvaro och säkerställa att den ligger i linje med övergripande affärsmål. Du kommer även att arbeta nära företagsledningen för att förstå deras vision och mål och översätta dessa till en strategisk plan för webbutvecklingen.

Tjänsten innebär även personalansvar där du kommer att ansvara för att utveckla och stötta dina medarbetare samt hantera konsulter i teamet. Genom att skapa en kreativ och samarbetsvillig arbetsmiljö kommer du att uppmuntra teamet att sträva efter att leverera högkvalitativa webblösningar och kontinuerligt förbättra webbupplevelsen för användare.

I rollen kommer du att fokusera på:

• Kvalitetssäkring: Du kommer att säkerställa hög kvalitet och prestanda för webbplatser och applikationer.
• Affärsinriktning: Du kommer att arbeta nära affärsenheter för att säkerställa att webbprojekt är i linje med företagets övergripande mål och strategier.
• Processoptimering: Du kommer att utveckla och förbättra arbetsflöden och processer för att effektivisera projektgenomförandet.

• Har en eftergymnasial teknisk utbildning, gärna mot mjukvaruutveckling, projektledning eller likvärdigt.
• Besitter en förståelse för webbutveckling kopplat till CMS (Content Management System).
• Har arbetslivserfarenhet som Tech Lead, Product Owner, Product Manager, Engineering Manager eller likvärdigt.
• Är flytande i svenska och engelska då språken kommuniceras internt likväl externt.

Det är meriterande om du:

• Genomfört en ledarskapsutbildning.
• Har tidigare erfarenhet av en roll med personalansvar.
• Har förståelse för agila metoder och/eller erfarenhet av hela projektcyklar.

Stor vikt kommer vidare att läggas vid personlig lämplighet där vi tror att du är ansvarstagande och har en förmåga att driva både ditt och andras arbete framåt. Vi ser även att du är kommunikativ och nätverkande samt trygg i att ta beslut.

Detta är direktrekrytering vilket innebär att du kommer att bli direktanställd hos Fasadglas.

• Omfattning: Heltid
• Start: Våren 2026
• Placering: Göteborg
• Kontaktperson: Sophie Tisell
• Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på ”Sök tjänst”. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar löpande urval av kandidater och att annonsen kan komma att stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals - och intervjufasen.

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.