Arbetsbeskrivning

Beroendecentrum Stockholm är Sveriges största beroendeklinik. Vi erbjuder stöd och hjälp till personer som har problem med alkohol, narkotika, läkemedel eller spel. Vår verksamhet innefattar akut- och heldygnsvård, lokal öppenvård och högspecialiserad vård. Vi är också en klinik som bedriver universitetssjukvård samt forskning och utbildning. Beroendecentrum Stockholm befinner sig i en intensiv och framtidsinriktad fas. Vårt regionala uppdrag växer, antalet slutenvårdplatser ökar och inom kort öppnar en ny, modern akutmottagning. Vi söker en erfaren och engagerad enhetschef som vill ta ett strategiskt och operativt ledarskap i en verksamhet där kvalitet, patientsäkerhet och utveckling står i fokus. Arbetsplatsen Observationsavdelningen, som ligger på S:t Görans sjukhusområde, är en akut vårdenhet för patienter med komplex beroendeproblematik, ofta i kombination med psykiatriska och somatiska tillstånd. I samband med verksamhetens expansion delas den tidigare gemensamma Beroendeakuten nu upp i två självständiga enheter, där Observationsavdelningen utgör den ena. Enheten, med 16 vårdplatser och cirka 35 medarbetare, är för närvarande tillfälligt placerad på Avdelning 5 men flyttar inom kort till nya, ändamålsenliga lokaler – vilket skapar goda förutsättningar för fortsatt utveckling av struktur, arbetssätt och kvalitet. Arbetet Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare och utveckling. Du leder och utvecklar enheten med tydlig riktning, hög närvaro och ett starkt fokus på kvalitet och patientsäkerhet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till den strategiska utvecklingen av Akut- och heldygnsvården inom Beroendecentrum Stockholm. Uppdraget innebär både operativt ledarskap och långsiktig verksamhetsutveckling, där du har möjlighet att påverka framtidens beroendevård. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, som skapar engagemang, struktur och en kultur präglad av samarbete, ansvar och utveckling. Personliga egenskaper Du har ett genuint engagemang för beroendevård och målgruppen. Du är en erfaren ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. Har förmåga att leda i förändring och utveckla verksamhet i komplexa miljöer. Skapar en inkluderande arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att växa och ta ansvar. Du har ett tydligt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och kontinuerlig förbättring. Kvalifikationer Minst ett års erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvård är ett krav. Relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Specialistkompetens inom psykiatri eller akutvård är meriterande. Erfarenhet av beroendevård samt kunskap om HSL, LPT och LVM är meriterande. Erfarenhet av att jobba med det webbaserade HR- och lönesystem Heroma är meriterande Anställningsform Tillsvidareanställning i grundbefattning med tre års förordnande som enhetschef med möjlighet till förlängning. Beroendecentrum Stockholm tillämpar alkohol- och drogtest vid nyanställning Vi erbjuder Vår organisationskultur bottnar i att vi ser hela människan, det gäller såväl patienter som medarbetare. Vi är måna om att alla våra medarbetare ska trivas och må bra på jobbet. Därför jobbar vi aktivt för att skapa och upprätthålla stimulerande miljöer där både utveckling och trygghet får ta plats. För dig som chef erbjuder vi löpande ledarskapsutbildningar och genom våra uppskattade chefsnätverk får du ett bra stöd i din roll. Vi erbjuder även många förmåner, bland annat friskvårdstimme, 5000 sek friskvårdsbidrag och fri sjukvård i öppenvård. Du kan läsa mer om våra förmåner på: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (beroendecentrum.se) Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb