Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Nu välkomnar vi två enhetschefer till Medicin- och strokeavdelning samt medicinavdelning dagvård i delat ledarskap på sjukhuset i Ängelholm, som vill engagera, stötta och utveckla medarbetarna och tillsammans driva verksamheten framåt! På Ängelholms sjukhus hjälper vi människor att leva friskt och självständigt genom att förebygga, behandla och lindra sjukdom och dess långvariga effekter. Tillsammans blir vi bäst på planerad vård, sammanhållna vårdkedjor och rehabilitering. Vi leder utvecklingen mot framtiden, med hjälp av innovativa lösningar, nya metoder och arbetssätt. Som medarbetare hos oss är du en viktig del i arbetet med att utveckla framtidens hälsosystem – vi vill och vågar testa nytt. Här leder vi med hjärta, mod, respekt och nyfikenhet. Verksamhetsområde (VO) medicin har 3 slutenvårdsavdelningar med totalt 64 fastställda vårdplatser. Alla tre slutenvårdsavdelningar är generella internmedicinska vårdavdelningar varav en har inriktning för kardiologi och en avdelning specifik mot neurologi/stroke. Vi har sju specialistläkarmottagningar, en dialysmottagning samt en medicinsk dagvårdsenhet. Inom VO medicin har vi 6 enhetschefer och här arbetar cirka 350 medarbetare varav cirka 25 är specialister inom internmedicin. Vi har en ST-chef samt en AT/BT-chef. På Medicin- och strokeavdelning vårdar vi patienter med neurologiska samt internmedicinska sjukdomar, fördelat på tre team. Vi vårdar både patienter där snabba beslut och vård behövs samt de som behöver inneliggande vård en längre tid. Vi är också en del av den akuta strokelarmskedjan och har övervakningsplatser för patienter i våra stroke- och TIA-flöden. Du kan följa våra medarbetare på Ängelholms sjukhus Instagramkonto https://www.instagram.com/angelholmssjukhus/. Där får du ta del av vardagen på vårt sjukhus och lära dig mer om olika verksamheter. Följ oss gärna! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och arbetsmiljö. En viktig del i rollen är det utvecklande ledarskapet, där du coachar och stödjer medarbetare samt tar tillvara på kompetens och engagemang. I rollen kommer du vara närmsta chef för cirka 35 medarbetare, vilka utgörs av sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Du har ett nära samarbete med dina enhetschefskollegor och verksamhetschef. Vidare ingår du i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Medicin och rapporterar till verksamhetschef. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: Ledarskap som gör skillnad - Region Skåne https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/ KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef är du en person som vill ta ansvar för att leda, utveckla och driva verksamheten framåt i en föränderlig organisation. Uppdraget innebär ett delat ledarskap, där du tillsammans med en annan enhetschef leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete. Det ställer krav på god samarbetsförmåga och en vilja att dela ansvar, kunskap och perspektiv. Du leder med tillit, engagemang och tydlighet, och har förmåga att skapa struktur, delaktighet och arbetsglädje i vardagen. Du har mod att ta dig an både möjligheter och utmaningar, vågar fatta beslut och kan omsätta mål och strategier i praktisk handling. Genom ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt bygger du goda relationer och samarbete, både inom den egna verksamheten och med andra aktörer. Du har också förmåga att se till helheten och bidra till utveckling ur ett verksamhetsövergripande perspektiv. Vi söker dig som har intresse för utvecklings- och förändringsarbete och som, utifrån din erfarenhet och dina förutsättningar, vill växa i ditt ledarskap tillsammans med andra. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god personkännedom, samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. När det gäller den formella kompetensen har du relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård samt goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, gärna inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av arbete på vårdavdelning, av att driva utvecklings- och förändringsarbete samt kunskap om Nära vård är också meriterande. Likaså ser vi positivt på dokumenterad chefs- eller ledarskapsutbildning. Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten och kommer därför att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuerna är planerade till: 12 mars, 16 mars samt 17 mars. Slutintervjuer med fackliga förtroendevalda sker den 23 mars. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.