Arbetsbeskrivning

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer. Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker! Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb! I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. ARBETSUPPGIFTER Då en av våra medarbetare är gravid, söker vi nu en socialsekreterare som kommer att arbeta med myndighetsutövning enligt SoL och LVM. Tjänsten riktar sig dels mot vuxna individer med beroendeproblematik, men kommer också att arbeta i mottagningsfunktion och då med fokus på både barn och vuxna. Tjänsten finns hos oss på enheten Individ och familj myndighet. Här arbetar vi med den myndighetsutövning som riktar sig mot barn, ungdomar, familjer samt vuxna med beroendeproblematik och våld i nära relation. Du kommer att genomföra utredningar och följa upp beslutade insatser. Du kommer också att ta emot anmälningar, göra skyddsbedömningar samt genomföra förhandsbedömningar. Vi erbjuder en verksamhet med nära och tätt samarbete mellan de olika grupperna. Hos oss får du möjlighet att jobba i ett team med god stämning och som har roligt tillsammans. Vi ställer upp för varandra och hjälps åt. Vi arbetar med delaktighet och kvalitet på ett respektfullt sätt både inom och utom enheten. Fördelen med att arbeta i den mindre kommunen är att beslutsvägarna är korta och samarbetspartners finns nära. Vi på enheten sitter nära varandra i ljusa och fräscha lokaler. För att trivas i rollen behöver du kunna se tjusningen i att dagen inte alltid blir som planerat. Det är en fördel om du är flexibel och uppskattar ett varierande arbete. Enheten leds av enhetschef och tre 1:e socialsekreterare, som finns tillgängliga för nära arbetsledning. Utöver det har vi extern handledning. Vi har i förvaltningen stort stöd av vår SAS (socialt ansvarig samordnare), som stöttar oss i kvalitetsarbetet och tillsammans med oss tar fram våra rutiner och riktlinjer. Tillsammans med hjälpsamt administrativt stöd och engagerade kollegor, ger detta dig bra förutsättningar för att du ska trivas på arbetsplatsen. Arbetet och arbetsplatsen är flexibel och det finns möjlighet till visst hemarbete och flextid under eget ansvar. Vi erbjuder semesterväxling, friskvårdsbidrag och friskvårdshalvtimme. KVALIFIKATIONER Vi ser att du som söker har: • socionomexamen • B- körkort • erfarenhet av arbete inom missbruk/beroende och/eller våld i nära relation, gärna inom myndighetsutövning • god kunskap om relevant lagstiftning Vidare är det viktigt att du kan arbeta självständigt, strukturerat och med god professionalitet. Duhar god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande.  Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva, utbildning i FREDA och ASI, vidareutbildning inom MI eller liknande samt erfarenhet av arbete i mottag med fokus på barn och unga. Personliga egenskaper vi värdesätter: Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att sätta gränser och möta människor i utsatta livssituationer med empati och respekt. Du trivs i samverkan men kan även fatta egna beslut. Då arbetet till stor del innefattar kommunikation och dokumentation förutsätter det att du har goda kunskaper i svenska språket och att du kan uttrycka dig väl i tal och i skrift. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så tveka inte att höra av dig! ÖVRIGT Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt. Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag. Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar. Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret. Välkommen med din ansökan!