Arbetsbeskrivning

Har du flerårig erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete och vill ta nästa steg i en strategisk och konsultativ roll? Jefferson Wells söker nu en driven och engagerad HR‑strateg för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Södertälje. Här får du en bred och utvecklande roll med ansvar för både strategiska och operativa HR‑frågor, med specialistfokus på arbetsmiljö och rekrytering. Varmt välkommen med din ansökan!

Ort: Södertälje
Start: Så snart som möjligt, senast 16 mars
Uppdragslängd: T.o.m. 31 augusti, möjlighet till förlängning

Om jobbet som HR‑strateg

Som HR‑strateg hos oss på Jefferson Wells, ute hos vår kund i Södertälje, blir du en nyckelperson i organisationens strategiska och operativa HR‑arbete. Du ansvarar för att koncernens HR‑strategier, riktlinjer och processer implementeras och följs i de bolag du stödjer. Rollen innebär både kvalificerat chefsstöd och deltagande i bolagens affärsplanearbete och ledningsgrupper.

I rollen ingår även specialistansvar inom arbetsmiljö och rekrytering, där du leder utvecklingsuppdrag, kvalitetssäkrar arbetssätt och säkerställer att processer vidareutvecklas och implementeras i verksamheten.

Du arbetar konsultativt med breda HR‑frågor, såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, ledar- och medarbetarutveckling, kompetensförsörjning och lönebildning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Ge kvalificerat chefsstöd i arbetsgivarfrågor, arbetsrätt och kollektivavtal.
• Samordna och bistå i facklig samverkan och förhandlingar enligt MBL.
• Stödja bolagen i årsarbetsplanering kopplat till arbetsmiljö och rehabilitering.
• Samarbeta med Arbetsmiljökoordinator för att säkerställa hög kvalitet i arbetsmiljöarbetet.
• Kvalitetssäkra personaladministration och hantera masterdata i HR-system.
• Säkerställa efterlevnad av GDPR och offentlighetsprincipen.
• Arbeta med rapportering, analys och åtgärdsarbete utifrån personalnyckeltal.
• Stödja chefer inom employer branding, rekrytering och kompetensförsörjning.
• Hantera medarbetarundersökningar och facilitera resultat och handlingsplaner.
• Samordna löneöversynsprocessen samt ansvara för lönebildning och förmåner.
• Delta aktivt i LEAN‑arbete, digitalisering och ständiga förbättringar.
• Leda utvecklingsarbete inom dina specialistområden och rapportera till utsedd styrgrupp.
• Hålla dig uppdaterad om trender inom HR, arbetsmiljö och rekrytering.

Den vi söker

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av HR och som vill arbeta både strategiskt och operativt i en bred och utvecklande roll. Du är förtroendeingivande, kommunikativ och trygg i din rådgivande funktion. Med din goda integritet, lösningsorienterade arbetssätt och affärsmässiga approach är du en uppskattad partner till chefer och ledning.

Du har ett naturligt intresse för arbetsmiljö, processutveckling och datadrivet HR‑arbete, och du trivs i en roll där du får kombinera långsiktigt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
• Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR‑arbete.
• Meriterande erfarenhet av arbetsmiljö och rekrytering.
• God systemvana och intresse för digitalisering av HR‑processer.
• Erfarenhet av att utveckla arbetssätt och arbeta med statistik och data i beslutsfattande.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Om Jefferson Wells
Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Urvalet sker löpande.