Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till att forma framtidens elsystem? Som sektionschef för kundrelationer i anslutningsprocessen hos Svenska kraftnät leder du en växande verksamhet med en central roll i elektrifieringen. Med tydlig kommunikation, förtroendeskapande dialog och god regelverksförståelse möjliggör du effektiva och långsiktigt hållbara anslutningar till elnätet. Om tjänsten Vi söker en chef för den nyinrättade sektionen Kundrelationer Anslutning, med ansvar för verksamhetsområdet för anslutning till transmissionsnätet i en samhällskritisk verksamhet. Du leder och utvecklar relationerna med aktörer som är, eller vill bli, anslutna till transmissionsnätet och säkerställer att deras behov hanteras i linje med Svenska kraftnäts samhällsviktiga uppdrag. Uppdraget omfattar i huvudsak anslutningsprocessen, från tidig dialog till tilldelning av effekt, och präglas av strategiskt och operativt ansvar med fokus på ledarskap, utveckling och kommunikation. Sektionen ingår i avdelningen Kraftsystemsutveckling, som ansvarar för kraftsystemets utveckling, dimensionering och nätplanering och består av cirka 180 medarbetare. Sektionen omfattar två enheter med cirka 6–8 medarbetare vardera. Som sektionschef ansvarar du för hela sektionen och leder dessutom enheten Kundanslutning. Den andra enheten, Utveckling anslutningsprocess, leds av en enhetschef som rapporterar till dig. Sektionen är under tillväxt och du har ansvar för personal, arbetsmiljö, budget, strategi och verksamhetsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Strategiskt och operativt arbete inom sektionens och avdelningens ansvarsområde. • Utforma och utveckla sektionens arbetssätt, inklusive bemanning och kompetensförsörjning. • Strukturera samt vidareutveckla interna och externa processer kopplade till anslutning. • Etablera och utveckla viktiga kontaktytor och bidra till ökad kunskap hos interna och externa intressenter. • Ingå i ledningsgruppen för avdelningen Kraftsystemsutveckling. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som leder tryggt i förändring, fattar välavvägda beslut i komplexa sammanhang och som driver verksamheten framåt med fokus på resultat och kvalitet. Du skapar struktur, ger vägledning och följer upp ansvar i genomförandet. Din kommunikativa förmåga gör att du förmedlar mål, förväntningar och vägval på ett tydligt och förtroendeskapande sätt samt bygger långsiktiga samarbeten både internt och externt. För att lyckas i uppdraget krävs förmåga att se helheten, balansera olika intressen och säkerställa att verksamheten utvecklas i linje med uppdrag, regelverk och omvärldens förväntningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en högskole- eller universitetsexamen med relevant inriktning (exempelvis elektroteknik, teknisk fysik, industriell ekonomi, energisystem) eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning eller arbete, som Svenska kraftnät bedömer likvärdigt. Du har även: • Minst fem års ledarskapserfarenhet (exempelvis som chef, senior projektledare eller motsvarande), varav minst tre år med personalansvar. • Erfarenhet av att vara chef med ansvar för andra chefer och deras team. • Erfarenhet av strategisk aktörs- eller kunddialog och utvecklingsarbete i komplexa miljöer. • Kunskap om kraftsystemets funktion och elmarknaden. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • Internationell erfarenhet av strategisk aktörs- eller kunddialog samt utvecklingsarbete. • Erfarenhet från att bygga upp och utveckla en ny organisation. • Erfarenhet av att leda tekniska experter. • Kunskap om regelverk och lagrum för elnätsverksamhet. • Arbete inom offentlig sektor eller annan samhällsbärande verksamhet. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor förkommer. Vanligtvis cirka 1 ggr/månad men kan variera utifrån behov. • Sista ansökningsdag 27 februari 2026. Vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. • Tjänsten är en tillsvidareanställning.  • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef Daniel Gustafsson, 010 475 88 43. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Linda Mattsson, 010 350 91 47. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: [email protected] Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.  Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät