Arbetsbeskrivning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 400 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med HR i en verksamhet som gör verklig skillnad och samtidigt befinner sig i expansion? På SiS HR-avdelning arbetar vi strategiskt och verksamhetsnära med att stödja och utveckla en organisation i tillväxt, med fokus på ledarskap, medarbetarskap och långsiktig kompetensförsörjning. SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. SiS ska under kommande år rekrytera omkring 1000 medarbetare till myndigheten, varav ca 200 till huvudkontoret i Solna. Därför förstärker vi nu rekryteringsorganisationen och bildar en helt ny enhet med HR-specialister och HR-administratörer med inriktning rekrytering. Du kommer leda ett engagerat gäng som framför allt stöttar i rekrytering av nya medarbetare och chefer till SiS huvudkontor, men också till våra institutioner runt om i landet. Initialt kommer fokus ligga på att bygga upp den nya enheten och dess arbetssätt tillsammans med dina medarbetare. Men även myndighetsövergripande rekryteringsfrågor kommer ligga inom enhetens ansvarsområde. Som enhetschef ska du säkra kvalitet och service inom rekrytering. Du planerar, följer upp och förfinar arbetet på enheten så att ni når uppställda mål. Du ansvarar för dina medarbetares arbete och att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för enhetens ca 10 medarbetare. Din chef är sektionschef för kompetensförsörjning och arbetsmiljö, som ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Kvalifikationer • akademisk examen, t.ex. beteendevetare eller personalvetare, eller annan relevant utbildning • aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar • god erfarenhet av arbete med rekrytering • erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor kopplat till rekryteringsområdet • har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: • erfarenhet av att arbeta med rekrytering inom statlig verksamhet • erfarenhet av förändringsledning • ledarskapsutbildning För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Resor förekommer i tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här. Ansökan: Varmt välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23/2 2026. I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor kopplat till kravprofilen. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.    SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.