Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Nu söker HDK-Valand en Universitetslektor i Design studies med inriktning mot Child Culture Design. Du blir en del av enheten för Design. Här kan du läsa mer om HDK-Valand: HDK-Valand – Högskolan för konst och design, Göteborgs universitet OBS! För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Ämne  Child Culture Design Ämnesbeskrivning  HDK-Valands designutbildningar består idag av fyra program: Design på grundnivå och Child Culture Design (CCD), Embedded Design (Emdes) och Design MFA på avancerad nivå. HDK-Valand bedriver designforskning bl.a. inom ramen för nationella och internationella samarbeten och har också en forskarutbildning inom ämnet design. Vi ger även ett antal fristående designkurser. På HDK-Valand innefattar ämnet design en dialog mellan praktikbaserade, teoretiska och samhälleliga frågor rörande design och designpraktik. Vi fokuserar på design som konstnärlig gestaltande praktik som relaterar till olika sociala, kulturella, ekonomiska och teknologiska sammanhang i samtiden såväl som historiskt. Vår utgångspunkt är den helhetssyn på designaktivitet och konstnärlig kompetens som präglar våra utbildningar och vår forskning. Det är en utgångspunkt som är oberoende av designinriktning och gestaltningsområden. Child Culture Design Child Culture Design är en utbildning med fokus på barnperspektiv och design. Utbildningen utgår från ett tvärvetenskapligt lärande där teoretiska och praktiska kunskaper samverkar, med barn som centralt fokus. Området Child Culture Design växer ständigt i både kunskap och efterfrågan, såväl nationellt som internationellt. Programmet belyser barns och ungas delaktighet och inflytande, med särskilt fokus på lek, lärande, utveckling, kultur och hälsa – och inte minst på de redskap som möjliggör lek. En viktig del av upplägget inom Child Culture Design är att studenterna tar del av forskning och kunskap från andra discipliner, såsom psykologi, sociologi och pedagogik. Denna kunskap omsätts därefter i designprojekt. Child Culture Design är ett unikt område för HDK-Valand där kopplingen mellan samhällsvetenskapliga- och konstnärliga kunskaper studeras utifrån barns perspektiv, utveckling och roll i samhället.  Arbetsuppgifter  Som lektor i Child Culture Design deltar du i arbetet genom planering, undervisning, handledning, administration, forskning och olika former av utvecklingsarbete. Arbetet utförs i dialog med kollegor. Undervisningsspråket på grundnivå är svenska och på avancerad nivå engelska. Arbetet som lektor i Child Culture Design innefattar att hålla föreläsningar, leda seminarier, diskussioner, kontakta och bjuda in föreläsare, konstruera uppgifter och följa studenter genom såväl skrivuppgifter som praktiska projekt. Child Culture Designs upplägg innefattar, utöver praktiskt orienterade kurser, uppbyggandet av en mångvetenskaplig kunskapsplattform som är ett resultat av riktade föreläsningar, seminarier och litteraturstudier parallellt med praktiskt projektarbete. Du förväntas också vara en aktiv del av det team som arbetar med modulerna ”design studies” och ”design research”, vilka ges gemensamt för alla designprogram på avancerad nivå. Även uppdrag inom institution och fakultet kan komma att ingå i anställningen. Ansvar och uppgifter kan komma att förändras över tid.  Forskningstid i tjänst ingår i anställningen i enlighet med Göteborgs universitets arbetstidsavtal för lärare. Distansundervisning kan komma att ske i enlighet med Göteborg universitets föreskrifter.  Anställning  Anställningsform: tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas Omfattning: 50 % Placering: Högskolan för Design och Konsthantverk, Göteborg Tillträde: Augusti 2026 eller det datum vi senare kommer överens om.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta prefekt Klara Björk, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Maria Krång, personaladministratör, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Din ansökan kan komma att granskas av internationella sakkunniga och det är önskvärt att ansökan och dess bilagor är skrivna på engelska. Om ansökan skrivs på svenska kan den komma att översättas. Vid eventuell avvikelse mellan det översatta dokumentet och det svenska originalet tar institutionen inget ansvar för översättning eller för direkta, indirekta eller andra former av fel som kan uppstå vid översättningen. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: HDK-Valand HR Box 131  40530 Göteborg  och ska vara inkomna senast ansökningsdag.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-17         Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.