Arbetsbeskrivning

Askims församling söker två församlingshemsvärdar till Billdals kyrka och Mikaelskyrkan Beskrivning Askims församling sträcker sig längs kusten i sydvästra Göteborg. Församlingen omfattar tre geografiska områden med kyrka och välfungerande ändamålsenliga lokaler i varje område. Ett drygt 30-tal anställda arbetar här i olika funktioner. Församlingen har ca 31 100 invånare, varav ca 16 500 är medlemmar i Svenska kyrkan. Inom församlingens gränser ligger ett stort affärs- och industriområde och hela församlingen präglas av nybyggnation med stark inflyttning.  Arbetsuppgifter I den delvis nyinrättade rollen som församlingshemsvärd i Askims församling, Svenska kyrkan, ingår du i ett arbetslag knutet till en distriktskyrka. Arbetet leder distriktsprästen och du kommer att arbeta med uppgifter inom service i församlingen. Tjänsten är tudelad, där det i husvärdsdelen ingår uppgifter kring lokaler och kök, med beställningar, livsmedelshantering samt allmän ordning och reda i byggnaden. I delen verksamhetsvaktmästeri ansvarar du för vaktmästaruppgifter knutet till din kyrka. Det handlar om verksamhetsnära uppgifter som iordningsställande, gudstjänster med både förberedelser och genomförande, samt inventarievård. Utomhus handlar det om rabatter, grönyteskötsel och ordning och reda. I rollerna kan det förekomma att samordna, rekrytera och samarbeta med ideella medarbetare. Vidare förväntas ett löpande arbete med utveckling och identifierande av flaskhalsar. Du kommer möta människor i olika skeden i livet både genom direktkontakt och digitalt, vilket innebär att du behöver vara balanserad, korrekt och positiv i ditt bemötande. Du behöver ha förmågan att med noggrannhet och omsorg skapa ett kvalitativt arbete med en hög servicegrad och genom ständiga förbättringar lära av uppkomna situationer och se helheten genom detaljerna. Församlingen har totalt tre tjänster som församlingshemsvärdar, två rekryteras nu. Tanken är att dessa tre tjänster utgör ett team och kontaktytor kommer även finnas mot vaktmästeri, utöver arbetslaget i distriktet. Kvalifikationer Vi söker dig som är ansvarskännande och initiativrik, självgående men samtidigt en hjälpsam lagspelare med förmåga att hantera ärenden på ett professionellt och kvalitativt sätt. Du är strukturerad och noggrann, har god samordningsförmåga samt både intresse och förmåga att hjälpa andra. Du är mån om att ta reda på vilka förväntningar som finns hos uppdragsgivare och intressenter. Du är händig och prestigelös med ett positivt förhållningssätt, vilket gör att du på ett lösningsorienterat sätt kan hantera vanligt förekommande underhåll och praktiska problem. Du har god initiativ- och kommunikationsförmåga, ser lösningar snarare än hinder och bidrar med vilja och positivitet i arbetslaget. Du är medlem i Svenska kyrkan och delar dess värderingar, har förståelse för det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Vidare har du god servicekänsla och flexibilitet, vilket är lika viktigt som social kompetens och engagemang i arbetet. Du har förståelse och förmåga att bemöta människor i livets olika skeden. Vi ser att du har lägst gymnasieutbildning, goda kunskaper i svenska både i tal och skrift, samt IT-kunskaper. Körkort med minst behörighet B är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom Svenska kyrkan, inklusive arbete vid gudstjänster och/eller livsmedelshantering. Du har god fysik och trivs med varierande arbetsuppgifter där du lika gärna kan arbeta i förkläde och överdragskläder som i ceremoniella kläder, beroende på situation och behov. Varmt välkommen med din ansökan, senast torsdag den 26 februari 2026.  Intervjuer planeras till 9 till 11 mars 2026, men kan hållas löpande. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 % Arbetstid fram för allt dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma. Arbetsområde: primärt Billdals kyrka eller Mikaelskyrkan. Medlemskap i Svenska kyrkan krävs. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Tillträde enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret kommer efterfrågas, inför eventuell anställning. Till tjänster där den anställde kommer att ha kontakt med barn kontrolleras belastningsregister. Utdraget får vara max ett år och sparas inte, det görs endast en anteckning om att det har visats upp vid anställning.    Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp eller liknande.