Arbetsbeskrivning

Vi söker en affärsmässig och erfaren ledare som brinner för fastighetsförvaltning, ekonomiska resultat och värdeskapande kundrelationer. Du har en bred fastighetsbakgrund, ett tydligt förbättringsdrivet arbetssätt och gedigen erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.

Att vara Bygg och förvaltningschef hos oss innebär att du har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp förvaltningen med fokus på ekonomi, kvalitet och långsiktigt hållbar förvaltning. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med ett nära och närvarande ledarskap i vardagen, där du skapar förutsättningar för effektiva arbetssätt, engagerade medarbetare och en förvaltning som skapar värde för både verksamheten och hyresgästerna. Med ett tydligt helhetsperspektiv bidrar du till att omsätta mål och strategier i konkret resultat och en trygg, väl fungerande boendemiljö.

Som Bygg och förvaltningschef på Tunabyggen har du personal- och budgetansvar. Du sitter i företagets ledningsgrupp och rapporterar till vår VD.

Uppdraget bygger på att du leder med tydlighet, omtanke och mod och aktivt stärker en kultur där samarbete, ansvarstagande och utveckling är i fokus.

Du leder arbetet med tekniska strategier, underhållsplanering och energibesparingar och säkerställer samtidigt att projektverksamheten präglas av struktur, kostnadseffektivitet och god kommunikation.

Profil

Vi vill att du drivs av att arbeta med kunderna i fokus. Affärsmässighet ligger naturligt i ditt tänk och du har stor erfarenhet av att driva utveckling och förändring. Du vågar prova nya idéer och har förmåga att skapa nya affärsmöjligheter. Rollen förutsätter också att du är duktig på att skapa effektiva och engagerade team runt dig.

För att lyckas i rollen behöver du vara modig och stresstålig. Du har förmåga att prioritera och hantera flera parallella projekt och aktiviteter. Som ledare är du prestigelös och lyhörd men har ändå modet att agera och våga ta beslut.

Du har förmåga att skapa tillit och långsiktigt hållbara relationer både internt med kollegor i hela vår organisation och med externa parter. Du trivs med att fatta beslut, du är strategisk och analytisk och du är bra på att leverera. Du är gärna senior i din roll.

Vi söker dig som vill

• bidra med ett gott ledarskap och tror på vår värdegrund

• arbeta både operativt och strategiskt

• vara en god förebild och ha modet att agera

• arbeta med tydliga mål och uppföljning

• aktivt arbeta med samarbete internt och externt

• ge rak och tydlig feedback i syfte att utveckla människor och verksamhet

Vi söker dig som har:

• Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom fastighet eller bygg

• Flera års erfarenhet av personal- och verksamhetsansvar.

• Flera års erfarenhet av att leda och styra inom förvaltning eller byggprojekt.

• Är van vid budget-, prognos- och analysarbete och förstår ekonomiska samband

• Goda kunskaper om lagar och myndighetskrav och fastighetsägarnas ansvar.

• Erfarenhet av LOU

• Erfarenhet av försäkringsärenden kopplat till fastigheter.

• Erfarenhet av ledningsgruppsarbete är meriterande.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal som skrift

• B-körkort

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta är en roll för dig som vill kombinera affärsmässighet och samhällsnytta. Utifrån vår affärsplan är vårt uppdrag att med tydligt fokus på social, ekonomisk och ekologisk hållbarhet bedriva vår verksamhet

Tunabyggen är ett av Dalarnas största bostadsföretag. Vi äger och förvaltar egna fastigheter och vi har också affärsuppdrag att förvalta Borlänge kommuns och andra externa kunders fastigheter. Vi är ca 100 medarbetare i vår organisation. Vi eftersträvar mångfald vad gäller ålder, kön och kulturell bakgrund bland våra medarbetare. Vår vision är att vara det självklara valet.

Som medarbetare hos Tunabyggen förväntar vi oss att du, i dina möten med våra kunder, med kollegor och andra du möter i ditt arbete, agerar utifrån vår värdegrund:

· Jag finns här för våra kunder

· Jag ser möjligheter

· Jag möter varje människa med respekt

Information och ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan snarast, https://sokajobb.tunabyggen.se, dock senast 2026-03-01

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

För oss är det skillnad på att bara vara bra och att vara rätt. Kompetens är mycket mer än CV och vi matchar alltid utifrån potential, värderingar och motivation.

För mer information om tjänsten, kontakta VD, Maria Bergfält, tfn 0243-733 61

Som en del i rekryteringsprocessen kan vi komma att låta dig genomföra personlighets- och kompetenstester. Testresultatet används för att bedöma din lämplighet för den valda tjänsten utifrån kravprofilen. Om personlighets- och kompetenstester blir aktuella kommer vi att tillhandahålla närmare information om detta.

Facklig företrädare; Vision Stefan Holmberg, 0243-733 17

I samband med den här rekryteringen har vi möjlighet att erbjuda medflyttarservice till dig och din familj. Läs mer på www.rekryteringslots.se

Se mer information om oss på www.tunabyggen.se

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.