Arbetsbeskrivning

”Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa. Min grupp har vuxit kraftigt det senaste året och nu tillsätter vi nya ledare på avdelningen. Målet är enkelt – att skapa en närvarande och utvecklande atmosfär för våra medarbetare.” — Patrik Ektoft, utvecklingschef I Älmhult bedriver W5 Sweden AB avancerad teknikutveckling för försvarssektorn. Bolaget utvecklar kundanpassade system inom träning, simulering och energilösningar – områden där kraven på precision, funktion och tillförlitlighet är höga och där varje lösning formas efter sitt sammanhang. Till skillnad från många teknikbolag arbetar W5 i huvudsak uppdragsbaserat. Varje projekt tar sin början i kundens specifika behov och resulterar i lösningar som ofta är lika komplexa som unika. Det ställer höga krav på tekniskt djup, tvärdisciplinärt samarbete och en organisation som arbetar nära både produktion och slutkund. – ”Vår styrka ligger i att vi kan ta oss an avancerade uppdrag där det inte finns någon färdig mall. Varje projekt kräver analys, dialog och teknisk mognad”, säger Patrik Ektoft. Mekanik i centrum för utvecklingen Affärsområdet Power i Älmhult samlar omkring 100 medarbetare, med utvecklingsverksamheten som ett tydligt nav. Här arbetar ett trettiotal ingenjörer i en miljö där konstruktion, produktion och slutmontering ligger nära varandra – både organisatoriskt och fysiskt. Utvecklingsarbetet är organiserat i tre teknikområden, där mekanik utgör en bärande del. Mekanikgruppen ansvarar för konstruktionen av avancerade system, från tidiga konceptstudier till färdiga lösningar i produktion. Arbetet sker projektbaserat och i nära samverkan med kollegor inom el, elektronik och dokumentation. – ”Det är i samspelet mellan människor och teknik som kvaliteten uppstår. Vår roll som ledare är att skapa förutsättningar för det – inte att stå vid sidan av”, fortsätter Patrik Ektoft. Ett ledarskap mitt i verksamheten Rollen som gruppchef inom mekanik är mer än en traditionell chefsposition. Uppdraget kombinerar fullt personalansvar med ett tydligt tekniskt sammanhang – nära både konstruktörernas vardag och de beslut som formar projekten. – ”Det finns inget facit i produktutveckling. Vi löser saker tillsammans, genom samtal och gemensamma beslut. För oss handlar ledarskap om närvaro, om att arbeta tätt tillsammans och om att skapa en miljö där människor vågar bidra med sin kompetens. Därför söker vi dig som vill vara en del av ett familjärt bolag, där tekniskt djup och samarbete går hand i hand”, avslutar Patrik. Är du den som W5 Sweden AB söker? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Som gruppchef inom mekanik ansvarar du för att: - Leda och utveckla mekanikgruppen i det dagliga arbetet. - Ha fullt personalansvar, inklusive medarbetarsamtal, lönesättning och coachning. - Säkerställa hög teknisk kvalitet i utvecklingsprojekten, från koncept till färdig produkt. - Bidra med teknisk kompetens i samarbete med andra discipliner och produktion. - Utveckla arbetssätt, processer och teamets långsiktiga förmåga. - Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Vi söker dig som har: - Ingenjörsutbildning inom maskinteknik eller mekanik. - Flerårig erfarenhet av kvalificerat konstruktions- och utvecklingsarbete. - Ledarerfarenhet som chef, teamledare eller projektledare. Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som leder andra med ett prestigelöst och inkluderande förhållningssätt. Du trivs nära verksamheten, har lätt för att samarbeta och ser värdet i dialog och gemensamma lösningar. Information och ansökan I denna rekrytering har W5 Sweden AB valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig från AxÖ Consulting: Angelica Mäenpää, [email protected] Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, då urval sker löpande. Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera arbets- och utbildningshistorik samt andra relevanta uppgifter, och bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess. AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan.