Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga framtidens dataplattform för stockholmare? Har du både teknisk skärpa och ett öga för verksamhetens behov – och vill ta ett helhetsansvar från arkitektur till leverans? Då kan det här vara din nästa utmaning hos oss på Länsförsäkringar Stockholm! Om jobbet Vi står inför en spännande resa där vi moderniserar vår dataplattform och tar steget från vårt nuvarande SQL Server-baserade datalager till molnlösningar i Azure. Under det kommande året kommer vi att implementera Microsoft Fabric eller Databricks – och söker nu dig som vill vara med och både förvalta vår befintliga lösning och driva migreringen mot nästa generations data- och analysplattform. Du blir en nyckelperson i vårt lokala utvecklingsteam, där vi skapar lösningar specifikt för LF Stockholm och kompletterar de gemensamma leveranserna från LFAB. Vi är ett engagerat team där du får stor möjlighet att påverka arkitektur, verktygsval och arbetssätt. Ditt uppdrag - Förvalta och vidareutveckla vårt datalager i SQL Server (TSQL, ETL/ELT, SSIS, schemalagda jobb, prestandaförbättringar) - Designa och bygga målarkitektur i Azure tillsammans med IT och verksamheten – med fokus på Fabric Lakehouse/Data Factory eller Databricks (Delta Lake, notebooks, jobs) - Migrera pipelines från SSIS/skript till Fabric Data Factory/Synapse Pipelines eller Databricks Workflows - Modellera data för rapportering och självbetjäning - Säkerställa kvalitet och styrning: versionshantering (Git), kodgranskning, test/datakvalitet, dokumentation och CI/CD för dataflöden - Samarbeta nära verksamheten: förstå krav, prioritera backlogg och leverera insikter (Power BI/SQL-vyer) - Bygga enklare rapporter i Power BI - Vägleda och utbilda kollegor i plattform och arbetssätt – vi planerar riktade utbildningsinsatser under resan Vi söker dig som Vi tror att du har ett genuint intresse för både teknik och verksamhetsnytta, och att du trivs med att ta ansvar från behov till produktion. Du är strukturerad, samarbetsinriktad och pedagogisk – och gillar att göra andra bättre. Krav: - 2–5+ års erfarenhet av ETL/ELT, datamodellering och datalager - Mycket god SQL/TSQL samt vana från SQL Server (gärna SSIS/SQL Agent) - Erfarenhet av Azure Data Platform (t.ex. Fabric, Synapse, Data Factory, ADLS) eller Databricks (PySpark/SQL, Delta Lake) - God förståelse för data governance (kvalitet, lineage, behörigheter) och versionshantering (Git) - Kommunikativ på svenska och engelska, och trivs i en roll med både hands-on och arkitekturenära uppgifter Meriterande: - PySpark/Python, dbt, CI/CD för data (Azure DevOps/GitHub Actions) - Erfarenhet av Power BI (modeller, DAX) och performance tuning - Data Vault 2.0, avancerad dimensionell modellering - Erfarenhet av migrering från on-prem till Azure och/eller val mellan Fabric och Databricks - Erfarenhet av VB.NET Personliga egenskaper - Strukturerad och leveranssäker – du tar ägarskap från behov till produktion - Samarbetsinriktad och pedagogisk – du gör andra bättre - Nyfiken och pragmatisk – du väljer rätt lösning för behovet, inte tvärtom Vi erbjuder Hos oss får du: - Stor påverkan på arkitektur, verktygsval och arbetssätt i en modern molnresa - Kompetensutveckling och planerade utbildningsinsatser som en del av förflyttningen - Hybridupplägg, engagerade kollegor och en vardag nära verksamhetens beslut - Placering på vårt moderna kontor på Valhallavägen 215, Stockholm, med möjlighet att arbeta på distans flera dagar i veckan Information och ansökan Intresserad? Välkommen med din ansökan! Placering: Valhallavägen 215, Stockholm Anställningsform: Tillsvidare, heltid Start: Enligt överenskommelse Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Johnson, Chef IT. [email protected] Fackliga kontaktpersoner (vxl 08-562 830 00) - Forena: Liselotte Lilja - SACO: Julia Södergren Välkommen till LF Stockholm Vår vision att bli stockholmarnas mest omtyckta företag är det som driver utveckling hos oss och vägen dit är genom vårt medarbetarskap och ledarskap. Medarbetarskapet innebär nyfikenhet på varandra och vi ser fördelar med att vi alla är olika och bidrar med olika erfarenheter och perspektiv. Vi är självdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans.vdrivande och öppna för konstant lärande genom att aktivt dela kunskap med varandra. Vi arbetar med direkt feedback, uppmärksammar när vi gör något bra och firar framgångar tillsammans. Så här är det att jobba hos oss På LF Stockholm har vi en öppen och välkomnande företagskultur som tar avstamp i våra fyra värdeord: Driv - För att vi behöver vara handlingskraftiga för att lyckas. Samarbete - För att vi skapar störst värde tillsammans. Nyfikenhet - För att vi vill utvecklas och skapa nya möjligheter. Omtanke - För att vi bryr oss om varandra, våra kunder och vår omvärld. Dessa utgör kompassen som vägleder oss i vårt dagliga arbete och genomsyrar allt vi gör. Från kundmöte och försäljning till medarbetarsamtal och teamaktivitet. Givetvis önskar vi att du, precis som oss, känner igen dig i denna beskrivning. Läs mer om vår företagskultur, förmåner och hur det är att jobba hos oss här.