Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter Verksamhetsområde Barn och unga söker en enhetschef till ett av våra korttidshem för barn och ungdomar, Lilla Kapplandsgatan 24. Enheten är förhållandevis stor med cirka 35 brukare och 30 medarbetare, varför planen nu är att dela den i två chefsområden. Tjänsten som rekryteras är därmed en utökning och ny inom verksamhetsområdet och ska ge goda förutsättningar för ett nära ledarskap, utveckling av vårt arbete och en god arbetsmiljö på enheten. Korttidshem är en insats enligt LSS som syftar till avlastning och rekreation för barn och ungdomar och deras familjer. Förvaltningen har tre korttidshem för barn och ungdomar och ser ett behov av att utöka på sikt. Korttidshem Lilla Kapplandsgatan 24 har huvudsaklig inriktning att möta barn och ungdomar med NPF. Verksamheten är lokaliserad i Högsbo och har öppet året runt. Våra gäster vistas hos oss mellan ca kl 15.00-09.00 på vardagar och dygnet runt på helger. Som en av två enhetschefer på korttidshem Lilla Kapplandsgatan 24 har du ansvar för cirka 15-17 medarbetare som arbetar som stödpedagoger eller stödassistenter. Du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och samlat ansvar med din kollega att verksamheten erbjuder en insats med god kvalitet för våra brukare. Verksamheten arbetar med lågaffektivt bemötande som grund. Vi använder AKK (alternativ kompletterande kommunikation) såsom bildschema, samtalskarta med mera och behöver ständigt utveckla och förbättra vårt arbete. Vi har en nära samverkan med föräldrar och andra professioner. Du ingår i en ledningsgrupp som arbetar med insatser riktade mot barn och unga. Under 2026 utökar vi från tidigare tretton till femton enhetschefer. Därutöver har vi en verksamhetsutvecklare och en metodutvecklare. Övriga verksamheter som är placerade i vårt verksamhetsområde är stadens samtliga Bmss för barn och korttidshem, lägerverksamhet och avlösarservice. Vi har en Resursenhet som arbetar med schemaplanering för våra boenden. Verksamhetsområdet jobbar mot hela staden och inte indelade i stadsområden. Kvalifikationer Du har högskoleexamen om minst 180 hp från socionomprogrammet, social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för verksamheten. Du har tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstöd. Det är meriterande om du tidigare har varit chef inom funktionsstöd eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant.  Du har goda kunskaper gällande lagstiftningen LSS samt de arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget. Det är även meriterande om du har läst socialrätt 7,5 hp. Tidigare erfarenhet från arbete med barn, ungdomar eller vuxna med NPF är ett krav. Kunskaper i IT-systemet Time Care och schemaläggning samt social dokumentation ses som meriterande för tjänsten. För tjänsten ser vi att du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål.  Välkommen med din ansökan!  Övrigt  I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer genomförs den 18 och 23 februari och kommer att hållas fysiskt på plats så avsätt tid i din kalender redan nu. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Polismyndigheten (polisen.se) Alternativt beställer du ett belastningsregister via e-tjänst eller med hjälp av en blankett som finns på polisens hemsida (Blankett för begäran om registerutdrag för personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder, utdrag nr 442.9) Beställt utdrag ska vara oöppnat. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg