Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du vara en del av ett dynamiskt och nyskapande verksamhetsområde? Motiveras du av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare! Vi har behov av en 1:e socialsekreterare på Utredningsenhet barn då en av våra kollegor ska vara föräldraledig. Verksamhetsområdet befinner sig i en utvecklingsprocess, vilket kan medföra att uppdraget och placeringen kan komma att förändras men inom barn/unga. Utredningsenhet barn har en enhetschef, två administratörer, 22 socialsekreterare, två speciallisthandläggare och fyra 1:e socialsekreterare. Enheten arbetar med målgruppen barn i åldern 0-12 år och deras familjer. Enhetens uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser. Utredningsenheten är indelad i fyra team som leds av 1:e socialsekreterare. I teamen har vi fördjupade diskussioner, kännedom om varandras ärenden samt en nära arbetsledning vilket ökar rättssäkerheten i handläggningen. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Rollen som 1:e socialsekreterare på Utredningsenhet barn innebär att vara teamledare och erbjuda nära arbetsledning och att arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. I det ingår att verka som ställföreträdande enhetschef, ha ansvaret för ärendegenomgång och ärendefördelning samt att ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. Du arbetar nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare samt deltar i enhetens ledningsgrupp. Som 1:e socialsekreterare handlägger du som regel inte egna ärenden. Extern handledning sker inom enheten i mindre grupper. Dina arbetsuppgifter är bland annat:  • Att vara teamledare och erbjuda nära arbetsledning. • Delegera arbetsuppgifter samt ge råd, stöd och förutsättning för kollegors utveckling. • Arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. • Att verka som ställföreträdande enhetschef. • Att ha ansvaret för ärendegenomgång och ärendefördelning.  • Ge stöd och vägledning i komplexa ärenden. • Arbeta nära enhetschef och övriga 1:e socialsekreterare, deltar i enhetens ledningsgrupp. • Som 1:e socialsekreterare handläggare du som regel inte egna ärenden. • Externa handledning sker inom enheten. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system samt körkort och körvana. För befattningen 1:e socialsekreterare ser vi även att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 0-12 år och deras familjer.  För att lyckas i rollen har du:                               • Förmågan att effektivt övertyga, påverka och förhandla med andra utifrån uppsatta mål.                              • Förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten.                              • Förmågan att skapa en öppen dialog och anpassa agerandet utifrån olika situationer.                              • Förmågan att bygga tillitsfulla relationer där andra känner sig trygga. Hos oss så är ingen dag den andra lik. Att du både självständigt och tillsammans med andra kan fatta snabba och tydliga beslut ser vi som en självklarhet. Som person så ser vi att du inger förtroende, skapar tillit och tilltro genom din förmåga att sprida lugn och stabilitet omkring dig. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.