Arbetsbeskrivning

Om jobbet HR Business Partner på Distriktstandvården Som HR Business Partner hos Distriktstandvården har du en senior och verksamhetsnära roll där du arbetar tätt tillsammans med våra Region- och Klinikchefer. Du ingår i vårt HR-team på tre personer och är en viktig del i att utveckla ett modernt och värdeskapande HR-stöd för hela organisationen. Rollen är bred med tonvikt på operativt chefsstöd, där du självständigt hanterar arbetsrättsliga frågor och driver fackliga förhandlingar. Du är ett tryggt bollplank och ger kvalificerad rådgivning i det dagliga. Samtidigt arbetar du strategiskt med att utveckla och förenkla våra HR-processer, bland annat genom att digitalisera och skapa mer effektiva och användarvänliga arbetssätt. Ett annat fokusområde är ledarutveckling. I rollen som HR Business Partner coachar du chefer i vardagen och tar även fram och leder utbildningar som stärker ett hållbart och tryggt ledarskap i organisationen. Tjänsten passar dig som vill kombinera strategiska initiativ med operativt HR-arbete – där du varje dag bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra chefer och medarbetare. Är du den vi söker? För att lyckas hos oss tror vi att du är en trygg och kommunikativ person som med lätthet bygger förtroende och hittar lösningar tillsammans med verksamheten. Vi söker dig som arbetar självständigt, strukturerat och med hög integritet. Du är handlingskraftig, orädd inför nya uppgifter och trivs med att både ta initiativ och driva saker i mål. Vi ser att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande
• Flerårig erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner eller i en likvärdig senior HR-roll, där du fått möjlighet att vara nära chefernas vardag
• Mycket goda kunskaper i arbetsrätt och trygghet i att självständigt driva fackliga förhandlingar
• Erfarenhet av ledarutveckling – både att coacha chefer i vardagen och att ta fram, leda och genomföra utbildningar som gör verklig skillnad
• Erfarenhet av att utveckla, förbättra och digitalisera HR‑processer och arbetssätt på ett sätt som skapar både enkelhet och tydlighet i organisationen
• God förståelse för förändringsledning och förmåga att stötta chefer och medarbetare genom förändringar på ett lyhört och strukturerat sätt
• Erfarenhet från vård, tandvård eller annan reglerad verksamhet där kvalitet och trygghet är centrala delar av vardagen är meriterande

  Om oss Distriktstandvården är en av landets ledande privata tandvårdsaktörer med ca 700 medarbetare, 39 kliniker och en stark närvaro i Stockholm, Uppsala, Södermanland och Göteborg. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Vår vision är att bidra till ett bättre samhälle – med tandvård för alla genom hela livet. Vår ambition är att erbjuda Sverige mest uppskattade tandvård och fortsätta att etablera kliniker där behovet finns.  Vår kultur präglas av gemenskap, engagemang och hög professionalism. Nu står vi inför ett viktigt nästa steg där vi vill ta vara på det starka engagemanget i organisationen – samtidigt som vi vidareutvecklar vår kultur och struktur, och fortsätter arbetet med att bli en ännu bättre arbetsgivare.     Vi erbjuder Du erbjuds en trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor och tillgång till friskvårdsbidrag, nätverksträffar, konferenser, interna aktiviteter och uppskattade gemensamma firanden. Hos oss blir du en del av en värderings styrd och inkluderande kultur med genuin omtanke om både patienter och kollegor. Vi vill erbjuda mer än bara en arbetsplats – vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna stolthet över att vara en del av Distriktstandvården. Din ansökan   Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 15 februari, så skicka gärna in din ansökan (urvalsfrågor samt CV) så snart du kan. Beroende på rollens krav kan arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller ingå i processen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Alvik. Vi erbjuder viss möjlighet till distansarbete, men större delen av tiden är vi på plats – antingen på kontoret eller ute på våra kliniker. Vi tillämpar provanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Rekryterande chef Philippa Hennerdal, [email protected]. Eventuella frågor kring rekryteringsprocessen skickar du till vår Rekryteringspartner Pernilla Acharius, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!   Distriktstandvården är en av landets största tandvårdskedjor med 39 kliniker i Stockholm, Göteborg och Uppsala. Vi erbjuder barn och vuxna allmän-, akut- och estetisk tandvård. Inom verksamheten finns även två specialistkliniker och en narkosverksamhet. Med 300 000 patientbesök om året och över 600 medarbetare har vi en viktig roll i tandvården i Sverige. Vår ambition är att fortsätta etablera oss i områden där behov av ytterligare tandvårdsaktörer finns, med visionen att bli det självklara tandvårdsvalet.