Arbetsbeskrivning

Är du en initiativtagande lagspelare med erfarenhet av äldreomsorg? Är du dessutom utbildad undersköterska eller student inom vård och omsorg? Vill du ha ett rolig och spännande arbete där du får möjlighet att ge de äldre i Nacka kommun en tryggare tillvaro? Hos natt- och larmpatrullen erbjuder vi dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Natt- och larmpatrullen är en bilburen hemtjänst som utför insatser hos kunder i hela Nacka kommun dygnet runt. De utgår från Sofiero seniorcenter i Björknäs. Larmpatrullen ansvarar för att besvara och åtgärda trygghetslarm hos kund dag, kväll och nattetid. Nattpatrullen utför beviljad insats hos kund i enskilt hem nattetid. Läs mer om våra insatser här. Som sommarvikarie på natt- och larmpatrullen arbetar du tillsammans med dina kollegor, där kundens behov styr samt är utgångspunkt för insatserna. Vanliga arbetsuppgifter är omvårdnad, tillsyn samt att besvara trygghetslarm. Det kan förekomma även tekniska åtgärder så som att installera samt avinstallera larm. Dokumentation ingår som en viktig del i ditt arbete. Som sommarvikarie tar du över en ordinaries medarbetares fasta schema. Sommarperioden börjar i mitten på juni till slutet av september. Arbetstider: Larmpatrullen kl. 07:00-15:00 alt 15:00-22:30 Nattpatrullen kl. 22:15-07:30 Din erfarenhet Krav: • B-körkort • Du måste vara minst 18 år • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Arbetat med vård och omsorg • Dokumentations- och datorvana Meriterande: • Avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg • Erfarenhet av äldreomsorg • Arbetat med somatiska- och demenspatienter tidigare Är det här du? För att trivas och vara framgångsrik i rollen som sommarvikarie på natt- och larmpatrullen ser vi att du är en flexibel och initiativtagande lagspelare. Vidare är du trygg i din roll som vård- och omsorgsgivare då du ger stöd till kunder och dina kollegor i oförutsedda omvårdnadssituationer. Då du arbetar direkt med verksamhetens kunder kräver arbetet personlig mognad, lyhördhet, empati och servicekänsla. Arbetet förutsätter god fysik förmåga då lyft samt förflyttningar förekommer. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Som sommarvikarie på natt- och larmpatrullen är du anställd av Stab kompetensförsörjning som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Du kan erbjudas möjlighet att arbeta som timvikarie innan och efter ditt sommarvikariat. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag ur belastningsregistret Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? I denna rekryteringsprocess har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna tjänst utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Det är viktigt att ditt CV tydligt beskriver arbetsperiod och dina arbetsuppgifter. Rekryteringsprocessen består av gruppintervju och referenstagning. Urvalet kommer att ske löpande. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan!   Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.