Arbetsbeskrivning

Söker du nästa utmaning som Talent Partner?

Vill du vara med och utveckla Novare Bemanning till Sveriges ledande kvalitativa leverantör av interimstjänster till offentlig sektor – och samtidigt bli en del av ett engagerat, affärsnära och varmt team? Då vill vi väldigt gärna höra från dig.

Vi på Novare Bemanning söker nu vår nästa Talent Partner. Välkommen med din ansökan redan idag!

Om oss

Novare Bemanning bidrar till ett hållbart arbetsliv genom att utveckla individer och stötta organisationer. Vi bygger långsiktiga relationer med både kunder och konsulter och skapar värde för samhället i stort. Vår höga kvalitet märks tydligt i vår senaste NKI-undersökning där vi når branschens högsta index på 88.

Vi är en utvald leverantör av interimstjänster till Sveriges myndigheter via Kammarkollegiets avtal, där vi levererar konsulter inom specialist- och chefsroller. Vi är även leverantör av specialister och chefer till kommuner och regioner via Adda Inköpscentral, med uppdrag i Stockholm, Mälardalen och i stora delar av Sverige.

Novare Bemanning är en del av Novarekoncernen. Novare är en grupp specialistbolag inom Human Capital som bl.a. årligen genomför cirka 600 rekryteringar samt ett stort antal bemannings- och interimsuppdrag. Novare grundades för 25 år sedan av Investor och ägs idag till största del av medarbetare och nyckelpersoner, samt av FAM AB.

Om tjänsten

I rollen som Talent Partner hjälper du myndigheter, kommuner och regioner att tillsätta interimchefer och specialister inom områden som administration, HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, juridik, upphandling och olika förvaltningsområden.

Du ansvarar för hela processen – från kunddialog, kravprofil och search till presentation och tillsättning. Rollen innebär även kundansvar för utvalda organisationer, där du arbetar långsiktigt med relationer, nätverkande och affärsutveckling tillsammans med VD och andra ansvariga inom Novare.

Du arbetar proaktivt med:

• utveckling av kandidatnätverk inom interimschefer och specialister
• relationsskapande försäljning och bidra till uppsatta mål och tillväxten framåt

Detta är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan rekrytering, affär och relationer.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom HR, marknad eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning och försäljning
• Flerårig erfarenhet av rekrytering, antingen av interimstjänster eller permanenta roller
• Erfarenhet av kundansvar och försäljning

Vi ser det som en bonus om du har:

• Etablerat kandidatnätverk inom interimschefer och specialister
• Kontaktnät hos beställare inom offentlig sektor
• Erfarenhet från offentlig sektor, exempelvis som chef eller inom HR
• Ledarerfarenhet

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlighet. För att trivas hos oss tror vi att du är:

• Driven och ambitiös – du ger dig inte förrän målet är nått
• Entreprenöriell – du trivs i en växande, föränderlig verksamhet
• Samarbetsinriktad – vi jobbar tillsammans tills vi lyckas
• Trygg i en kultur som präglas av öppenhet, tillit, engagemang och driv

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner och vill vara en aktiv del av din personliga och professionella utveckling. För rätt person finns på sikt möjlighet till delägarskap enligt Novare Bemannings delägarpolicy.

Novare Bemanning sitter tillsammans med 7 systerbolag i representativa lokaler på Blasieholmsgatan 4B i centrala Stockholm.

Vi har roligt tillsammans, är stolta över det vi gör och söker dig som vill vara med och utveckla och bygga vår verksamhet vidare.

Övrig information

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidare, med 6 månaders provanställning
• Rapporterar till: VD

Ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag: 2026-02-23.

Observera att vi av GDPR-skäl inte tar emot ansökningar via e-post. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Martin Hellberg på
[email protected]

Hoppas vi ses!