Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu nya kollegor med stort driv och initiativförmåga givet den spännande uppskalningsfas vi är i. Vi får tyvärr inte berätta om vårt uppdrag i detalj, men efter att du påbörjat din tjänst hos oss kommer vi att kunna presentera en uppsjö av spännande möjligheter och utmaningar. Detta är tjänsten för dig som vill göra Sverige tryggare genom att bygga upp strategiskt viktiga applikationer för effektiv brottsbekämpning med stöd av AI/ML/NLP/LLM.
Det som förenar oss alla inom gruppen är en vilja att skapa trygghet i människors liv, att ligga i den yttersta tekniska framkanten samt att ha roligt på jobbet. Som anställd i vår grupp är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag som spänner över många intressanta verksamhetsområden.
Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av digitala verktyg för brottsbekämpning som bygger på AI/ML och NLP. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst och brottsutredare har bästa tänkbara IT-system för att förebygga, upptäcka, förhindra och lagföra grov och organiserad brottslighet. För att lyckas med detta samarbetar vi med verksamheten i operativa ärenden, för att sedan skala upp dessa lösningar till plattformar och ML-förstärkta system i teknikens framkant.
Vi har våra arbetsplatser vid Ernst Fontells plats i Göteborg och på Kungsholmen i Stockholm.
Arbetsbeskrivning
Som utvecklare hos oss arbetar du i ett positivt och engagerat team med bl.a. systemutvecklare, lingvister/språkteknologer och data scientists. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga verksamhetsnytta och bidra till en effektivare polis.
Vi söker dig som drivs av att bygga enkla, smarta, användarvänliga och högkvalitativa lösningar som förstärks av AI/ML-modeller. Arbetsuppgifterna är varierande, men innefattar bland annat:
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Det är meriterande om du även har någon/några av nedanstående meriterande krav i närtid:
Personliga egenskaper:
Vi värdesätter framförallt att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete, lära dig nya saker och att du tycker om att hjälpa andra, både i och utanför teamet, när det behövs. Du är en god lagspelare med förmåga att anpassa din kommunikation efter situation. Vidare ser vi att du är prestigelös, öppen och vågar testa dig fram för att vi ska kunna leverera så bra lösningar som möjligt. Du har en god problemlösningsförmåga, är lösningsorienterad och initiativrik samt ser nyttan i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt. Frihet under ansvar är ledord som driver dig framåt.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm eller Göteborg
Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 9 februari 2026. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Märk din ansökan med referensnummer A044.347/2026 i mailets ärendemening vid ansökan via vår hemsida.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
#LI-Hybrid