Arbetsbeskrivning

Gör skillnad. Varje dag. Är du passionerad i HR, med särskilt intresse för arbetsmiljöfrågor? Vill du arbeta tillsammans med inspirerande kollegor och samtidigt få chansen att arbeta nära verksamheten? Motiveras du av ett omväxlande arbete i en spännande organisation? Då kan den här tjänsten vara något för dig! Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, utveckla, samordna och följa upp regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med att leda regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. Kännetecknande för verksamheten är att vi ligger nära politiken och att de flesta frågor är präglade av det regionala perspektivet. Det gör att du som arbetar här får god kännedom om regionen som helhet. HR-enheten på Koncernkontoret söker nu en erfaren HR-partner. Vi är sex medarbetare som sitter på Dockplatsen i Malmö. Tillsammans stöttar vi förvaltningens drygt 90 chefer med ett nära och verksamhetsanpassat HR-stöd. Vi arbetar självständigt inom våra respektive verksamheter och ledningsgrupper, men samarbetar och hjälper varandra när behov uppstår. Du kommer att vara HR-partner för ett par avdelningar som leds av koncernens funktionsdirektörer. De verksamheter du stöttar består främst av strateger, utvecklare och handläggare och kännetecknas av hög komplexitet snarare än storlek. Alla HR-partners på enheten har dessutom ett processområde som de ansvarar för och i dagsläget har vi behov av någon som kan ta ett ägarskap inom arbetsmiljöområdet. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där våra arbetssätt formas och förbättras, vilket ger dig en möjlighet att vara med och utforma HR-arbetet på Koncernkontoret. ARBETSUPPGIFTER I rollen arbetar du såväl strategiskt som operativt utifrån ett proaktivt och konsultativt arbetssätt med frågor inom hela HR-området. I ditt arbete ingår att coacha och stötta chefer inom områden som organisation och ledarskap, kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö och lönebildning samt att både driva och stödja i förändringsprocesser. Du utvecklar och anpassar HR-processer utifrån verksamhetens och ledningsgruppernas olika förutsättningar och tillämpar dessa operativt. Vi driver implementeringen av regiongemensamma HR-processer på alla nivåer inom Koncernkontoret, där du bidrar med idéer och verksamhetsanpassade lösningar. Utöver ovan riktar sig en stor del av tjänsten mot arbetsmiljö. Det innebär att du kontinuerligt arbetar med att implementera och driva arbetsmiljöarbetet inom Koncernkontoret med särskilt fokus på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön samt arbetet med aktiva åtgärder. Du kommer att representera förvaltningen i koncerngemensamma nätverk och arbetsgrupper. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskole-/universitetsutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan relevant utbildning. Du har några års erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete samt en mycket god förmåga att formulera dig på svenska i tal och skrift. Du har ett intresse för och erfarenhet av att ha arbetat med arbetsmiljöfrågor. Då vi hela tiden eftersträvar att utveckla vårt verksamhetsnära konsultativa förhållningssätt är erfarenhet av ledningsgruppsarbete på olika nivåer önskvärt. Vidare ser vi gärna att du har en god arbetsrättslig kompetens. Det anses även positivt om du tidigare har drivit utveckling och förändring. För att lyckas i rollen är du en självgående person med förmågan att arbeta proaktivt och självständigt driva och strukturera ditt arbete, även i situationer där ramar saknas. Du är trygg, modig och motiveras av att utmana befintliga strukturer för att skapa mervärde. Vidare är du initiativtagande och bidrar aktivt till utvecklingen av vårt HR-arbete. Det faller sig naturligt för dig att bygga goda relationer, och du är lyhörd med en förmåga att kommunicera på ett sätt som både motiverar och engagerar. Därtill har du lätt för att sätta dig in organisation- och ledarskapsfrågor, tar tag i komplexa frågeställningar och utvecklar verksamheten framåt. Då vi är en liten enhet är det viktigt att du gillar och har en stark förmåga att samarbeta i team. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig! ÖVRIGT Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser