Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och växa i din roll.  Följ med på en spännande utvecklingsresa!   Sundbyberg är Sveriges minsta kommun till ytan, men också den mest tätbefolkade, en levande stad där människor, idéer och utveckling får ta plats.  HR-avdelningen i Sundbybergs stad har en avgörande roll för att skapa en attraktiv, hållbar och utvecklingsorienterad arbetsmiljö för stadens chefer och medarbetare.  HR-avdelningen möter framtidens utmaningar genom att förnya våra processer, stärka styrningen och arbeta med effektiva och moderna metoder. Vårt fokus ligger på att skapa en hållbar arbetsmiljö och ett ledarskap som inspirerar, utvecklar och bidrar till att hela organisationen når sina mål. Här får du möjlighet att bidra till en HR-avdelning som är innovativ, framåtblickande och en drivande kraft för hela organisationens utveckling.   Vi söker nu en HR-konsult med inriktning arbetsrätt, förhandling och samverkan!  Arbetsuppgifter  Som HR-konsult hos oss erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du arbetar både operativt och strategiskt med verksamhetsnära personalfrågor. Arbetsuppgifterna är breda och du arbetar konsultativt för att utveckla och stötta ledarna i verksamheten.  Varje HR-konsult är huvudsaklig kontaktperson gentemot cheferna inom något eller flera verksamhetsområden. I ditt uppdrag kommer du även att tillsammans med dina HR-kollegor delta i och driva strategiskt utvecklingsarbete inom hela HR-området samt utforma och genomföra utbildningsinsatser.  Som HR-konsult med inriktning arbetsrätt, förhandling och samverkan omfattar dina arbetsuppgifter bland annat:  • Både operativt och strategiskt stöd till stadens verksamheter i HR-frågor • Stötta HR-avdelningen i frågor om arbetsrätt, förhandling och samverkan.   • Vidareutveckla stadens arbetsrättsliga processer samt stötta kollegor och chefer med avtalstolkning   • Hålla utbildningar för chefer och medarbetare i arbetsrätt, förhandling och samverkan   • Utveckla stadens interna arbete utifrån samverkansavtal tillsammans med fackliga parter  • Fackliga förhandlingar såsom överläggningar och tvisteförhandlingar  Rollen är varierande och utvecklas över tid. Det är därför viktigt att du trivs med förändring och att du kan växla mellan olika uppgifter situations- och behovsanpassat. Du har ett prestigelöst förhållningssätt vilket bidar till ett team som utvecklas och präglas av samarbete och gemensamt ansvar.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  • Relevant högskoleutbildning, exempelvis personalvetarprogrammet, eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner lämplig  • Erfarenhet av arbetsrättsliga tolkningar  • Flera års arbetslivserfarenhet av och därmed gedigen kunskap i arbetsrätt, facklig samverkan och förhandling  • Erfarenhet av att förhandla, samverka och samarbeta med fackliga parter  • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift  • Hög digital mognad  Meriterande:  • Erfarenhet av arbete som HR-stöd inom kommun, region eller statlig myndighet.    För att trivas i rollen behöver du vara:  • Serviceinriktad, prestigelös och ansvarstagande  • Noggrann och strukturerad, med förmåga att hantera flera parallella processer  • Självständig och initiativtagande  • Utvecklingsinriktad med förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dem i praktiken  • En god kommunikatör som bidrar till en positiv arbetsmiljö  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Vi erbjuder  • Ett engagerat HR-team och möjlighet att bidra till utvecklingen av stadens HR-arbete  • Förtroendearbetstid och friskvårdsavtal  • Möjlighet till kompetens- och karriärutveckling  • En arbetsplats med fokus på balans mellan arbete och fritid, mitt i en växande och spännande stad  • Rabatterat årskort på simhallen och närhet till Ursviks motionsområde med löp-, skid- och MTB-spår.  Vårt ljusa, moderna och aktivitetsbaserade stadshus främjar samarbete, kreativitet och lärande i vardagen. Med utmärkta kommunikationer via tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar skapar vi förutsättningar för balans mellan arbete, hälsa och fritid.  Välkommen att bli en del av Sundbybergs stads HR-avdelning – där din kompetens gör skillnad!  Sista ansökningsdag är den 11:e februari.   Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Provanställning kan komma att tillämpas.   Övrig information  En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet.  Tjänsten kan komma att krigsplaceras inom ramen för Sundbybergs stads roll i totalförsvaret.