Arbetsbeskrivning

Som chef för Liv & Pension Kontor Stockholm får du möjligheten att leda ett engagerat team om 11 specialister som tillsammans levererar hög kvalitet, skapar tydligt kundvärde och bidrar till att stärka Swedbanks konkurrensfördelar inom tjänstepension.

• Distributions- och resultatansvar för teamet samt säkerställande av hög kvalitet och regelefterlevnad.

• Vara en ledare som bygger förtroende, inspirerar människor och visar mod.

• Anpassa ditt arbete och teamets bidrag till bankens riktning och strategi.

• Definiera tydliga ansvarsområden och prioriteringar för dina teammedlemmar samt bedöma deras prestationer.

• Säkerställa kontinuerlig utveckling av ditt team och dina egna ledarskapsfärdigheter.

• Skapa ett hållbart arbetsklimat med välmående, engagerade och långsiktigt hållbara medarbetare.

• Bygga ett mångsidigt team med hög nivå av laganda och engagemang.

• Som medlem i en ledningsgrupp, bidra aktivt och dela best practice för gemensam utveckling.

• Driva förbättringar, processoptimering och prestanda inom ditt team genom effektiv samverkan med andra delar av banken.

• Förstå hur du skapar resultat genom andra och ta helhetsansvar för både individernas och teamets prestation på ett strukturerat sätt.

• Dokumenterad ledarerfarenhet med stark förmåga att kombinera högt affärsdriv, regelefterlevnad och nära ledarskap i en komplex affär

• Licenser som tex Swedsec Rådgivarlicens, Försäkringsdistributionsrätt Specialist

• Strukturerad, uthållig och resultatorienterad

• Djup kompetens och erfarenhet inom pensions- och försäkringsrådgivning och distribution av företagsägd tjänstepension

• Kunna samarbeta och driva affär i flera affärsområden i samverkan med andra affärsområden som företagssidan, Private Banking & Premium

• Förmåga att kunna leda seniora specialister och förstå komplexa tjänstepensionsupplägg

• Mycket god kunskap om tjänstepensionsmarknaden och distribution, regelverk, ekonomi och skatt, kollektiv- och lagstadgade försäkringar, försäkringsjuridik och familjerätt

• Kandidat- eller masterexamen, eller motsvarande djup arbetslivserfarenhet inom området

• Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring.

Som chef för Liv & Pension Kontor Stockholm får du möjligheten att leda ett engagerat team om 11 specialister som tillsammans levererar hög kvalitet, skapar tydligt kundvärde och bidrar till att stärka Swedbanks konkurrensfördelar inom tjänstepension.

Vi tror starkt på lagarbete och förväntar oss att du också är en stark lagspelare. Tillsammans utmanar vi hinder, delar kunskap och når framgång – som ett team.

I rollen blir du en del av en ledningsgrupp bestående av erfarna, professionella och prestigelösa teamchefer, där samarbete, humor och engagemang är viktiga inslag. Gruppen ser mycket fram emot att välkomna ytterligare en chefskollega.

Som ledare hos oss utgår vi från förtroende. Vi litar på våra medarbetare och delegerar ansvar, samtidigt som vi stöttar och skapar förutsättningar för utveckling. Vår ambition är att bygga ett team med en öppen, positiv och transparent arbetsmiljö, där alla känner sig inkluderade, får möjlighet att växa och kan lära av varandra.

“Vi utmanar hinder tillsammans och lyckas som ett team. Som ledare litar vi på våra medarbetare och skapar en miljö där alla kan utvecklas och bidra fullt ut.”

– Thomas Bengtsson, din framtida chef

Placeringsort: Stockholm

Rekryterande chef: Thomas Bengtsson

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-LB1